(4)畢業(yè)證及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外高校畢業(yè)生還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(5)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單。

4、經(jīng)資格審查后按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(每人每科30元，)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年 8月 25日8：30至12：00，下午15：00至18：00，本人持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2、筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)占20分。

3、研究生畢業(yè)申報(bào)縣直職位或本科畢業(yè)申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位考生，按照河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門(mén)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件精神，不參加筆試考試，直接進(jìn)入面試程序;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的本科生筆試成績(jī)按報(bào)考同職位參加筆試人員的成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示，請(qǐng)考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試。

1、面試人員的確定

根據(jù)本次聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試人員;達(dá)不到1:2比例的，全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表情及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等。

面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分

(2)對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證。

(四)總成績(jī)的計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “公告”版塊予以公示。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次由高到低確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。

(五)體檢。

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和衛(wèi)生部第5號(hào)令《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）