2016河南長葛市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告【招43人】
(2)符合特崗全科醫(yī)生報(bào)名條件,完成網(wǎng)上報(bào)名的考生,需提交《2016年長葛市全科醫(yī)生特設(shè)崗位報(bào)名表》一式2份,本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證及省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件(A4紙張復(fù)印),6張近期同版一寸免冠藍(lán)底證件照(2張貼報(bào)名表,4張報(bào)名時(shí)另交)。已退休人員還須攜帶退休證。有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考資格初審由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé),復(fù)審由市人社局、市監(jiān)察局和市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。本次招聘工作,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。
資格審核地點(diǎn):長葛市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科(長葛市東區(qū)泰山路7號(hào)樓10樓1011房間)
咨詢電話:0374-6133635(市衛(wèi)計(jì)委)
0374-6117977(市人社局)
3、報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加筆試考生考務(wù)費(fèi)每人每科30元。
4、全日制本科畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生不再參加筆試考試。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接考核招聘。
(二)組織筆試(2016年9月11日)
由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試考試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí),分值為100分,筆試成績占總成績的60%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位由到低分按1:3比例確定入圍面試人員。
(三)面試考核(2016年9月下旬)
由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,特招畢業(yè)生和全科特崗醫(yī)生的面試考核同時(shí)進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時(shí),按筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
直接進(jìn)入面試的,考試總成績=面試成績。
(四)體檢與考核。根據(jù)考試總成績,從到低分等額確定參加體檢人員。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ),不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。
體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對(duì)象,對(duì)自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺,按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
(五)公示和簽訂合同。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員,公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案,并按照規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時(shí)間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。
(六)結(jié)果備案。根據(jù)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)市編制、人社、衛(wèi)生計(jì)生部門共同蓋章后,向上級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生委備案。
五、待遇
(一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)特設(shè)崗位全科醫(yī)生按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
(二)納制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)〔2016〕41號(hào))文件精神和市編委核編意見,2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納制管理。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理,在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇
1、對(duì)于納制和崗位管理的特招生,落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024廣東廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘331人公告
- 2024年大慶肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生6人公告?
- 2024山東青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位招聘第二批衛(wèi)生類人員考試總成績及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2024年青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘第二批衛(wèi)生類工作人員考試總成績及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告
- 北京大學(xué)首鋼醫(yī)院招聘公告(臨床研究創(chuàng)新發(fā)展中心-研究助理)
- 2024江蘇宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編人員(第二批次)筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員公告
- 2024四川涼山州德昌縣衛(wèi)生健康局考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員考核成績及崗位排名公示
- 2024廣東廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次招聘總成績及體檢公告
- 2025云南玉溪市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘畢業(yè)生面試成績公告(玉溪市第二人民醫(yī)院)
- 2025江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院博士專項(xiàng)招聘公告