根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和工作需要，夷陵區(qū)總工會(huì)擬招聘工會(huì)協(xié)理員6名(臨時(shí)聘用人員)，公告如下：

一、招聘對(duì)象

本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、文明禮貌。

2、熱愛工會(huì)事業(yè)，勤奮好學(xué)，安心基層，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、社會(huì)意識(shí)和一定的寫作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、本科以上學(xué)歷 (須憑有效證明);

5、身體健康，年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

三、招聘崗位及名額：

1、會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)專業(yè)1名

2、法律崗位：法律專業(yè)1名

3、文秘崗位：中文專業(yè)1名

4、綜合崗位：綜合類3名

四、工作性質(zhì)

選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))及所屬區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，專職從事工會(huì)工作。主要職責(zé)為：

1、指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織依法建立工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員。

2、指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開展平等協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立健全民主管理制度。

3、指導(dǎo)基層工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、區(qū)總工會(huì)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)交辦的其他工作。

五、招聘方式和程序

招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：自發(fā)布公告之日起開始接受報(bào)名，至2016年8月 22日下午5：00截止報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《夷陵區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》、攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件以及復(fù)印件各一份。報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)政府辦公大樓2019室，聯(lián)系電話：7821949。

2、資格審查：區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供個(gè)人資料失實(shí)的，將被取消考試資格。

3、考試：考試分為筆試和面試，內(nèi)容主要為時(shí)事政治、工會(huì)工作知識(shí)和寫作等三個(gè)方面。(1)筆試： 8月25日統(tǒng)一進(jìn)行筆試。8月26日，在夷陵區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布筆試成績(jī)。(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3確定進(jìn)入面試人員，8月29日進(jìn)行面試。(3)根據(jù)參加面試人員的筆試和面試成績(jī)，按照各50%的比例計(jì)算合成總成績(jī)，從到低分確定考察人選。

4、在考察或體檢中有不符合錄用條件的,按總成績(jī)依次替補(bǔ)。2016年8月底在夷陵區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布錄用人員名單。

六、相關(guān)待遇

本次招聘的工會(huì)協(xié)理員，試用期3個(gè)月。試用期待遇2240元。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同，工資待遇按我區(qū)工會(huì)協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

特此公告。

原標(biāo)題：區(qū)總工會(huì)關(guān)于招聘工會(huì)協(xié)理員的公告

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夷陵區(qū)總工會(huì)招聘協(xié)理員報(bào)名表.docx

宜昌市夷陵區(qū)總工會(huì)

2016年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）