7、體檢

確定進入體檢人員。根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定體檢人員名單。

比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶、中共黨員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。如以上條件均相同，都進入體檢。

體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準》的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察對象。

8、考察

各用人單位主管部門對擬聘用人員的人事檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。重點考察報考人員的“三齡兩歷一身份”等個人信息。

9、公示

體檢、考察合格的考生，在人社局網(wǎng)站、行政綜合服務中心公示欄進行公示。公示時間為7個工作日。

10、崗位聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關手續(xù);被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

農(nóng)牧局、衛(wèi)計局選崗的，對擬聘用人員，依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用單位崗位。對采用蛇形分組法面試的崗位，以各組的總成績第一名按筆試成績由高到低依次選崗后，各組的總成績第二名按筆試成績由高到低依次選崗……各組的總成績最后一名按筆試成績由高到低依次選崗。

教師類報考人員崗位安排與聘用，由涉縣教育體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一組織實施。

五、其他有關事項

(一)凡考生未在規(guī)定時間、未按要求參加考試、考察等相關環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。

考生應確保在招聘期間手機等通訊設備保持暢通，因通訊不暢影響應聘的，后果自負。

(二)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。

(四)此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班，也不出售任何考試資料。社會上以本次招聘主管部門、工作人員身份或以本次招聘為由舉辦的各類考試輔導班或培訓班，均與本次招聘組織無關。

(五)實施過程中，如遇特殊情況，時間順延。

(六)考生在報名時，有關招聘崗位條件專業(yè)設置和審核的參考依據(jù)為《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》。

(七)報考人員要誠實守信，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的、考場作弊違規(guī)的、不服從組織安排工作崗位的，取消考聘資格，并在三年內(nèi)不得參加涉縣的招聘。問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：人社局 3893082 3893060

原標題：2016年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>1-5.docx

1、2016年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表(綜合類)

2、2016年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表(中小學教師類)

3、2016年涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表(醫(yī)學類)

4、報名資格審查表

5、報名登記表

涉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

(涉縣人力資源和社會局代章)

2016年8月16日

（責任編輯：李明）