2016湖北宣恩縣教學(xué)研究室教研員選調(diào)公告【招3人】
為了解決縣教學(xué)研究室教研員人數(shù)不足問(wèn)題,宣恩縣教育局研究并報(bào)縣政府同意,決定面向全縣公開選調(diào)宣恩縣教學(xué)研究室教研員。
一、選調(diào)崗位及名額
縣教學(xué)研究室2016年計(jì)劃公開選調(diào)教研員3名:其中初中英語(yǔ)1名,信息技術(shù)1名,體藝(可為體育、音樂(lè)、美術(shù)中任意一學(xué)科)1名。
本次選調(diào)的教師專業(yè)技術(shù)崗位按縣人社局崗位設(shè)置相關(guān)政策執(zhí)行。
二、選調(diào)范圍及對(duì)象
本次選調(diào)面向全縣2012年12月31日前至今在編在崗的高中、初中、小學(xué)教師(不含農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制教師)。
三、選調(diào)教師的基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
四、選調(diào)條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.初中英語(yǔ)教研員須具有初中及以上學(xué)段教師資格證,信息技術(shù)及體藝教研員具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。
3.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和治安處罰。
4.身體健康,能勝任工作,一年內(nèi)無(wú)請(qǐng)病假一個(gè)月以上,無(wú)傳染性疾病。
5.具有本科及以上學(xué)歷。
6.初中英語(yǔ)學(xué)科本科及以上專業(yè)必須為英語(yǔ)或英語(yǔ)教育;信息技術(shù)學(xué)科專科及以上專業(yè)必須為計(jì)算機(jī)類或教育學(xué)類中的教育技術(shù)學(xué);體藝學(xué)科??萍耙陨蠈I(yè)必須為體育學(xué)類或音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、教育學(xué)類的藝術(shù)教育。
7.報(bào)考者須具有縣及以上級(jí)別課堂教學(xué)類成果(示范課、展示課、競(jìng)賽課、錄像課中任一項(xiàng)),或具有縣及以上級(jí)別教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)(教學(xué)能手、骨干教師、、教學(xué)教研先進(jìn)個(gè)人中任一項(xiàng))。
8.報(bào)考初中英語(yǔ)學(xué)科須有7-9年級(jí)英語(yǔ)完整的任教經(jīng)歷,且近三年在該學(xué)科任教;申報(bào)其他學(xué)科須近3年及以上在相應(yīng)學(xué)科任教。
9.普通話水平:二級(jí)乙等以上(含二級(jí)乙等)。
10.年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
五、選調(diào)辦法
縣教育局在宣恩教育信息網(wǎng)、中國(guó)?宣恩網(wǎng)、云上宣恩發(fā)布選調(diào)公告,廣泛宣傳,全面接受社會(huì)監(jiān)督,確保公平、公正和公開。
1.報(bào)名。
8月16日下午14:30-17:30,8月17日上午8:30-12:00,應(yīng)聘教師本人持《報(bào)名表》、居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件、1寸彩色登記照片2張、任教經(jīng)歷及學(xué)科證明等報(bào)考崗位所需的其他證明材料,到縣教育局六樓小會(huì)議室報(bào)名。
2.資格審查。
縣人社局、縣教育局、縣教學(xué)研究室針對(duì)報(bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。
3.考試。
考試由筆試和面試組成,滿分各為100分,考生的考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
(1)筆試:8月23日上午9:00-11:00在宣恩縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試主要考察教師對(duì)教育理念的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)和學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)掌握。選調(diào)職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上要達(dá)到1:2才能開考。
(2)面試:8月24日上午8:30開始在宣恩縣民族實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行。按選調(diào)職位數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,若筆試人員與選調(diào)崗位數(shù)未達(dá)到比例要求時(shí),筆試人員全部參加面試,但筆試和面試的總成績(jī)要達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下步程序。
面試由課堂教學(xué)、說(shuō)課與反思兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。兩個(gè)環(huán)節(jié)考生一次性準(zhǔn)備,準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘。
課堂教學(xué):無(wú)學(xué)生講課。現(xiàn)場(chǎng)抽取所報(bào)學(xué)科、學(xué)段教學(xué)內(nèi)容(英語(yǔ)為初中教材,其他學(xué)科為初中或小學(xué)教材),講課15分鐘。滿分 100分,該項(xiàng)得分在面試得分中占50%。英語(yǔ)學(xué)科考生用英語(yǔ)講課,其他學(xué)科考生用普通話講課。
說(shuō)課與反思:說(shuō)課內(nèi)容為考生對(duì)所抽取課題的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施進(jìn)行理論與實(shí)踐結(jié)合的闡釋;反思內(nèi)容為考生對(duì)所抽取課題的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)從自我評(píng)價(jià)、問(wèn)題反思和課堂重建三方面進(jìn)行反思。說(shuō)課與反思時(shí)間為10分鐘。滿分100分,該項(xiàng)得分在面試得分中占50%。
面試計(jì)分方法:由7名考官組成考官小組,采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,以有效分的平均值(保留三位小數(shù))為實(shí)得分的辦法進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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