2016河南嵩縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招公告【招19人】
(五)體檢
由縣衛(wèi)生局和縣人力資源和社會(huì)局共同組織。根據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)和洛陽衛(wèi)生網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員,根據(jù)招聘計(jì)劃,按考生總成績(jī)從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
考察和復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議后,由縣衛(wèi)生局對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)縣編辦、縣人力資源和社會(huì)局共同蓋章后于2016年11月30日前上報(bào)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿考核合格后納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程中,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受縣紀(jì)檢部門、新聞媒體及社會(huì)各界的全程監(jiān)督。
七、措施
(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
(二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行。
(三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。
(四)對(duì)于納制和崗位管理人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在的單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。
(六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜,由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0379-66323275(嵩縣衛(wèi)生局)
原標(biāo)題:2016年嵩縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招公告
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2016年嵩縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表.doc
2016年嵩縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名表.doc
嵩縣2016年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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