為充實我鎮(zhèn)基層工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘方式

招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實施公開招考，按發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行，其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機構進行。

二、招聘職位和人數

黨政辦文秘1名。

三、招聘條件

1. 碩士研究生及以上學歷，語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)。

2. 具有符合職位要求的工作能力：較強的語言文字表達能力、計劃能力和溝通協(xié)調能力、較強的責任意識、敬業(yè)精神。

3.無違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德素質;遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念;身體健康，服從組織安排。

4.男性，常州市區(qū)戶籍，35周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2016年8月16日至8月25日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)

2.報名地點：新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府226室，常州市新北區(qū)華山北路40號，公交車19路到新龍花苑公交站下)。

3.報名方式：

應聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(本公告附件2)并填寫完整帶至報名現(xiàn)場，同時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件及復印件;近期免冠1寸彩色照片2張;

4.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應聘資格。

5.報名結束后由新橋鎮(zhèn)紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查，以確認其是否符合公開招聘條件。

6. 開考比例1:3。

(二)筆試

1.經資格審查符合公開招聘條件的人員，可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內容。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。

(三)面試

按筆試成績由到低分按1:3的比例確定參加面試人選。如達不到1:3的比例，將全部進入面試。面試時間和地點另行通知。

(四)專業(yè)加試

專業(yè)加試時間和地點另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績采用百分制計算。其中筆試成績占30%，面試成績占30%，專業(yè)加試成績占40%。

(六)體檢和政審

按照最終成績、由到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從到低分一次性遞補。

(七)公示

政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮(zhèn)網站進行公示。公示期為7天。公示期內對結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及待遇

(一)通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關勞動合同，試用期6個月，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿，經考核合格轉入正式聘用，享受鎮(zhèn)屬事業(yè)單位副職的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。

(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：0519-85918036。

招聘咨詢電話：0519-85918053。

本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

原標題：新北區(qū)新橋鎮(zhèn)2016年招聘啟事

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2016年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）