根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘辦事員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

辦事員2名。

二、招聘條件

1.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強。

3.年齡35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，身體健康。

4.大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為土地管理、地質(zhì)礦產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先。

5.招聘崗位屬執(zhí)法監(jiān)察類，需要經(jīng)常在外執(zhí)法值班。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：截止到2016年8月26日

(二)報名要求：應(yīng)聘者須填寫《湖州市國土資源局吳興區(qū)分局招聘編外人員報名表》，并連同相關(guān)證明材料的復(fù)印件，例如身份證、戶口薄、學(xué)歷證、個人簡歷、技能證、從業(yè)資格證等以郵政信件或網(wǎng)絡(luò)郵箱方式寄到湖州市國土資源局吳興區(qū)分局，地址：吳興區(qū)區(qū)府路1119號，聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：2536870;郵箱：2425014452@qq.com

(三)資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。

四、考試

(一)筆試：主要是測試報考者的適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從到低分排序，招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

(二)面試：面試成績按100分計算，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄用，以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。

(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 4:6比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分，低于60分不予錄用。

五、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從到低分確定等額體檢人選。參照《湖州市事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按面試成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

六、考核

對體檢合格者，參照《湖州市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由到低分依次遞補。

七、批準(zhǔn)雇用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，擬招聘人員我局批準(zhǔn)后，首聘勞動合同期為2年，試用期為3個月，試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

原標(biāo)題：湖州市國土資源局吳興區(qū)分局招聘編外人員公告

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湖州市國土資源局吳興區(qū)分局招聘編外人員報名表.doc

湖州市國土資源局吳興區(qū)分局

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）