為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))等文件精神，結(jié)合永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)體育教練需求實(shí)際，今年計(jì)劃招聘教練員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持編制許可的原則。

(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘羽毛球教練員1名。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好。

(二)崗位的具體條件要求如下：

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料

(1)報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、成績(jī)證書等材料原件及復(fù)印件。

(2)交近期單寸彩色免冠照片3張。

2.報(bào)名日期、地點(diǎn)

(1)報(bào)名日期：2016年8月25日。

上午8：30-11：00，下午14：30-17：00 。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣體育運(yùn)動(dòng)(上塘下堡東路6號(hào))

3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例，將取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.考試采用筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的辦法，筆試主要考核體育綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分;技能測(cè)試主要測(cè)試專業(yè)實(shí)踐能力，滿分100分，技能測(cè)試成績(jī)須80分及以上方可聘用。

2.總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%，成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.筆試具體時(shí)間：2016年9月7日上午9：00-11：00。

4.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。

5.準(zhǔn)考證打印

符合報(bào)名條件的考生于2016年9月5日9:00—2016年9月6日17:00登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6.技能測(cè)試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定體檢對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對(duì)象，若遇總成績(jī)同分的，以技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若技能測(cè)試成績(jī)亦相同，則需另行加試。

(四)體檢

1.體檢由縣體育事業(yè)發(fā)展局和縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

2.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

3.體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)由考生自負(fù)，若體檢不合格或放棄體檢，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法如上述。

(五)考核

1.考核對(duì)象名單公布后，縣體育事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)一組織考核?？己藢?duì)象要積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

2.考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(三)辦法處理，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的取消招聘計(jì)劃。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對(duì)象名單在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期(見習(xí)期)為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人的責(zé)任。

本公告由縣體育事業(yè)發(fā)展局、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0577-67263918 、0577-57756558

原標(biāo)題：永嘉縣體育局永嘉縣人社局關(guān)于2016年公開招聘羽毛球教練員的公告

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2016年永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)公開招聘教練員報(bào)名表.doc

永嘉縣體育局 永嘉縣人社局招聘羽毛球教練員的公告.doc

永嘉縣體育事業(yè)發(fā)展局

永嘉縣人力資源和社會(huì)局

2016年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）