因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定面向全省公開考調一批機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調名額及崗位

考調名額7名，其中公務員5名，參公人員1名，事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位詳見《江安縣2016年第三次公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

二、考調對象及條件

(一)在編在崗且辦理完畢公務員(參公人員)登記的公務員、參公人員和試用期滿已經(jīng)辦理轉正定級手續(xù)的事業(yè)單位工作人員，具體單位考調對象詳見崗位表;

(二)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，勤奮敬業(yè);

(三)具有2周年及以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷(有特殊要求的按崗位具體條件執(zhí)行)，近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(四)具有正常履行職責所需的身體條件;

(五)符合《崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次考調考試報名的第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)尚在試用期內的;

(二)受處間或者未滿影響期限的;

(三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(四)按照國家、省、市有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考縣級機關或參公單位的須滿足中共宜賓市委組織部《關于轉發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》有關問題的答復意見>的通知》對最低服務年限的要求;參公人員報考公務員崗位的需符合中共宜賓市委組織部宜賓市人力資源和社會局《關于轉發(fā)<關于參照公務員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機關公務員隊伍問題的答復意見>的通知》(宜人社函〔2011〕97號)對交流的相關規(guī)定;

(五)報考者不得報考按《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定有回避情形的崗位;

(六)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、考調程序

(一)報名

此次公開考調采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報名時間：2016年8月16日至2016年9月6日下午4:30。

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考調范圍、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公開考調中限報1個崗位。

2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次考調報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2016年第三次公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片。報考人員應認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，報考或考調資格一律無效，責任自負。

3.網(wǎng)絡資格初審。網(wǎng)上初審僅對報考者填報的報考信息是否符合崗位條件進行審核，不對報考信息的真實性進行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復審、考察中的復核和組織人社部門審核確認的結果最終確定。考生應根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。

資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《江安縣2016年第三次公開考調機關事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件崗位。

(二)筆試

1.打印準考證

通過資格初審的人員務必于2016年9月7日早上8:00后自行在報名網(wǎng)站按提示打印筆試準考證(黑白、彩色均可)，逾期不打印一切責任由報考者自負。

2.筆試

筆試科目為《公共知識》，筆試成績滿分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

筆試時間、地點詳見準考證。未形成競爭崗位人員筆試成績須達到形成競爭崗位進入面試人員最低成績，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復審和面試

1.現(xiàn)場資格復審

時間：2016年9月13日工作時間(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)

地點：江安縣直機關綜合大樓三樓縣人力資源和社會局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)

按照考調崗位考調名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入現(xiàn)場資格復審的人員名單(筆試缺考者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格復審。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入資格復審。

資格復審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份于規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。資格復審合格現(xiàn)場領取面試通知單。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄其面試(體檢)資格?，F(xiàn)場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

2.面試

面試采取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，保留到小數(shù)點后2位。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入方式，保留到小數(shù)點后兩位)

(四)體檢

根據(jù)考調崗位及名額，按照考試總成績，從到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從到低分等額確定進入體檢人選;筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業(yè)知識，最終確定進入體檢人選。

體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(五)考察

體檢后，由縣組織、人社部門及考調單位相關人員組成考察組對擬考調人員進行考察，主要考察報考者是否符合報考條件，結合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消考調資格。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績從高到低遞補一次。

(六)公示

對擬考調人選在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安縣黨政網(wǎng)上公示5個工作日。公示內容包括擬考調人員姓名、性別、出生年月、報考單位、崗位名稱、準考證號、學歷、畢業(yè)及專業(yè)、總成績和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

舉報者反映情況不實或有反映但不影響考調的，辦理調動手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否考調;對反映情況屬實的，不予考調。

(七)試用和調動

擬考調對象須進入考調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿后，對符合考調條件的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)此次考調實行回避制度?？颊{單位負責人員和從事考調工作的人員在辦理考調工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的或者其它可能影響公正考調的，應當回避。

(二)嚴肅考調紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調資格，并追究有關人員責任。

本公告由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會局、江安縣公務員局負責解釋。

咨詢電話：

中共江安縣委組織部干部工作辦公室：0831-2622014

江安縣人力資源和社會局人事管理股：0831-2620738

原標題：江安縣2016年第三次公開考調機關事業(yè)單位工作人員公告

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2016年江安縣第三次公開考調機關事業(yè)單位工作人員崗位表lll.doc

中共宜賓市委組織部《關于轉發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見》有關問題的答復意見>的通知》（暫未發(fā)布）

中共宜賓市委組織部宜賓市人力資源和社會局《關于轉發(fā)<關于參照公務員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機關公務員隊伍問題的答復意見>的通知》（暫未發(fā)布）

中共江安縣委組織部

江安縣人力資源和社會局

江安縣公務員局

2016年8月16日

（責任編輯：李明）