5.本次公開招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

6.報名資格審查合格者，于2016年9月14日(正常上班時間)持本人身份證及考務(wù)費票據(jù)到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。不參加筆試，只參加面試的考生，領(lǐng)取面試準考證的時間、地點在本次招聘的面試公告中另行通知。

四、招聘方式

招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準?？忌直救硕矸葑C和筆試準考證在規(guī)定時間、地點參加考試。

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(占30分)和《衛(wèi)生公共知識》(包括醫(yī)學基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容，占70分)，滿分為100分。

2.本次筆試考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1.面試人選。按各崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例，從到低分次確定參加面試的人員。比例內(nèi)成績并列人員，一并進入面試。醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生直接進入面試。

2.面試形式。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績當場宣布。

(三)總成績計算方法

考生總成績=筆試原始成績×60%+面試原始成績×40%。報考要求具備醫(yī)學專業(yè)碩士研究生學歷崗位的考生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生面試成績?yōu)榭忌偝煽?，如有成績并列的以面試加試成績?yōu)闇省?/p>

(四)體檢

1.體檢人員。依據(jù)考生總成績，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分等額確定體檢人員。如出現(xiàn)比例內(nèi)總成績并列人員，以筆試成績高者優(yōu)先。在體檢過程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績由到低分依次遞補。

2.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)考核

對體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績由到低分依次等額遞補進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(六)聘用

1.考核合格人員必須按其報考時的崗位與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會局、衛(wèi)生和計劃生育委員會備案。

2.新聘人員必須先培訓、后上崗，崗前培訓工作由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

3.聘用的特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開招聘由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013，0376—4992103。

原標題：固始縣2016年面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案

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2016年固始縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位明細表

2016年固始縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表

固始縣人力資源和社會局 固始縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年8月31日

（責任編輯：李明）