2016四川成都市溫江區(qū)考核招聘42名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
四、考核
考核采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，通過面試對資格審查合格的應聘人員的專業(yè)知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面綜合素質進行考核。應聘人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認;如同一職位面試考核成績相同，則采取現場加試考核的方式，該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇?。面試考核成績達不到70分的視為不合格，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試考核成績及進入體檢人員名單等相關事宜，將于面試考核結束后5個工作日內在溫江公眾信息網上公布。
五、體檢和考察
根據應聘人員面試成績，按招聘崗位人員需求數量從到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢不合格者，按該招聘職位已參加考核人員面試考核成績從到低分依次遞補。
對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行公示，公示期7個工作日。公示無異議并經溫江區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組確認后，辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
(一)在職和非在職的擬聘人員按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
(三)本次公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)公開招聘的工作人員在試用期結束后在我區(qū)服務年限應不少于6年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。
(五)本次公開招聘的工作人員，若3年內未考取執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。
七、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為此次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
舉報電話：溫江區(qū)監(jiān)察局 (028—82743377)
咨詢電話：溫江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 (028—82725480)
報名網站：成都人事考試網 (www.cdpta.gov.cn)
查詢網站：溫江公眾信息網 (www.wenjiang.gov.cn)
原標題：成都市溫江區(qū)2016年面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
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2016年成都市溫江區(qū)面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表.xls
2016年成都市溫江區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc中共成都市溫江區(qū)委組織部
中共成都市溫江區(qū)委機構編制委員會辦公室
成都市溫江區(qū)人力資源和社會局
成都市溫江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年9月1日
（責任編輯：李明）
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