①參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2016年12月31日在洛陽市嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;

②在洛陽市嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料：

申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《嵩縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)“大學(xué)生村干部”提交嵩縣縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時(shí)間：2016年12月31日)，考核合格的證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2016年9月27日—2016年9月28日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：嵩縣人力資源和社會(huì)局人事管理股

以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(三)筆試(滿分100分)

1、筆試內(nèi)容：見職位表。

2、筆試日期：2016年9月24日，考點(diǎn)設(shè)置在洛陽市嵩縣縣城，筆試具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試卷面成績計(jì)算：

① 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位：

筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)*40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)*60%

② 其他職位：

筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)*50%+職業(yè)能力測試*50%

4、筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試卷面成績+加分

5、筆試成績將于9月30日在嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)面試資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員的確定

根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格復(fù)審范圍。

2、資格復(fù)審辦法

采取現(xiàn)場復(fù)審并提交材料的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫《嵩縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》一式2份(見附件6)，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復(fù)印件一式2份，附表后)。

3、資格復(fù)審應(yīng)提交的材料(原件及復(fù)印件2份)

①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證;

②畢業(yè)證;

③ 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;

④ 招聘崗位要求的相關(guān)資格證;

⑤ 在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)面試(滿分100分)

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：以面試通知為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）