完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員于9月22日攜帶本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。對實(shí)際只有1人參加該職位筆試的，低于所有職位實(shí)際參加筆試人員筆試成績平均分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間為2016年9月25日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在滁州市政府所在地，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2016年10月15日以后，報(bào)名人員可登錄滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)資格復(fù)審

面試前，各選調(diào)單位將面試人選的所有報(bào)名資料歸口報(bào)送市公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

(五)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際人數(shù)等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定。按先體檢后考察的順序和等額體檢、考察的辦法進(jìn)行。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

1.體檢。體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對象。

2.考察?？疾旃ぷ髟谑泄珓?wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)。選調(diào)單位要派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績。考察時(shí)，應(yīng)聽取選調(diào)人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見。考察組要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)人員身份等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)要積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1.公示。選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會局網(wǎng)站、選調(diào)單位及擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示為7天。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

2.辦理手續(xù)。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,辦理調(diào)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。根據(jù)公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，調(diào)任人員實(shí)行1年試用期，試用期滿合格后進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：

滁州市委組織部干部綜合科 電話：0550-3044060

滁州市人社局公務(wù)員管理辦公室 電話：0550-3022415

監(jiān)督舉報(bào)：

滁州市委組織部干部監(jiān)督科 電話：0550-3020470

滁州市人社局紀(jì)檢組 電話：0550-3821639

原標(biāo)題：滁州市市直機(jī)關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員公告

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1、2016年滁州市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2、2016年滁州市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xlsx

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會局

2016年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）