根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省委編辦、省人社廳、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人[2015]134號)和省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳《關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人[2016]88號)文件精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)將組織2016年新羅區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗醫(yī)師計劃”)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)

本次招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員3名，其中：曹溪衛(wèi)生院1名，適中衛(wèi)生院1名，雁石衛(wèi)生院1名。

二、招聘條件

招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：

(一)具有一定解決臨床實際問題的能力;

(二)身體健康，能勝任工作;

(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

三、招聘對象

(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

(二)省外各級各類醫(yī)療機構(gòu)符合招聘條件的人員。

(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級衛(wèi)生計生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計劃招聘，并保留其編制。

(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位設(shè)置和職責

特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生計生主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責:

(一)承擔農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

(二)承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

五、人員管理

(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

(二)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責將每年新形成的檔案材料交由上述機構(gòu)及時歸檔，公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構(gòu)和新羅區(qū)衛(wèi)計局備案。

六、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇

1.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,績效工資水平按不低于本區(qū)區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補”的程序,在區(qū)財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,另外給予3萬/人·年的生活補助,其中:省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助,其余0.6萬元由區(qū)級財政負擔。省級財政將按照各地上年度實際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達補助資金。

服務(wù)期滿進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費代償制補助政策。

(二)其他待遇

聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險,單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（責任編輯：李明）