2016北京門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位全額撥款考試公告【招7人】

門(mén)頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位因工作需要，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.北京市常住居民戶(hù)口人員;

2.人事行政關(guān)系、人事檔案在京;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的文化程度和工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.招聘崗位所要求的其他條件;

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

8.本次招聘所稱(chēng)“應(yīng)屆生”是指2016年度的畢業(yè)生。

二、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)考人員須通過(guò)門(mén)頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

2016年9月21日9:00至2016年9月23日18:00期間，登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)職位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)打印報(bào)名表

提交報(bào)名信息后，打印報(bào)名表。

(報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審前，該狀態(tài)均為“未審核”。不影響考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。)

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審

2016年9月28日上午9:00至11:30、下午1:00至5:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名表上指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行網(wǎng)上審核。

攜帶的材料包括：

1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份);

2.本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)口卡)的原件及復(fù)印件;

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、四或六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件。

4.要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明。

5. 人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。

對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(四)打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，務(wù)必于2016年10月10日9:00至2016年10月12日18:00登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證。

三、筆試及面試

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

(一)筆試

筆試采取綜合能力測(cè)試的方式。

綜合能力筆試時(shí)間：2016年10月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。考生登陸門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公告欄中查詢(xún)成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

按筆試總成績(jī)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補(bǔ)。

(三)面試

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試，面試合格線(xiàn)60分，不合格考生取消資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、體檢和考察

面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織，各招考單位具體負(fù)責(zé)。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。

注：綜合能力筆試、面試等成績(jī)的公示，體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

咨詢(xún)電話(huà)：69843949

原標(biāo)題：2016年門(mén)頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試公告

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