根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為市新聞中心招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)額

本次共為市新聞中心招聘公益性崗位工作人員5人，主要從事攝影、版面編輯、文字記者等工作。

二、報(bào)考資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3、具有榮成市常住戶(hù)口，年齡18周歲至30周歲(1985年9月19日至1998年9月19日期間出生)。

4、榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;

5、經(jīng)人社部門(mén)統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員不得報(bào)考。

6、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求詳情見(jiàn)附件。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片4張，于9月19日到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供市人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入體檢政審范圍人員需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成人才網(wǎng)(http://www.rcrc.gov.cn/)按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過(guò)期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針、榮成概況等，時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門(mén)根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。筆試成績(jī)和面試人員名單通過(guò)榮成人才網(wǎng)(http://www.rcrc.gov.cn/)公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(三)確定初錄人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算總成績(jī)，排列名次。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次，從到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢政審人員。

五、體檢政審

進(jìn)入體檢政審范圍人員由市人力資源和社會(huì)局組織進(jìn)行體檢政審。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。對(duì)體檢政審合格人員進(jìn)行公示。

六、聘用及聘用后待遇

經(jīng)體檢政審合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話:7560274

原標(biāo)題：2016年榮成市新聞中心招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

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1、榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc

2、2016新聞中心公益性崗位招考職位表.xls

榮成市人力資源和社會(huì)局

2016年9月13日

（責(zé)任編輯：李明）