2016四川成都市崇州市經(jīng)濟科技和信息化局考核招聘7名高層次人才公告
為加快崇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,滿足崇州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才緊缺需求,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘大數(shù)據(jù)方面高層次人才7名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職人員、非在職往屆畢業(yè)生,且需在報名時取得崗位需要的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)在職人員報考,須征得所在單位及主管部門同意,并出具書面材料。
(四)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識或技能。
(五)符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
(六)有以下情況之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù).docx(點擊下載)
四、報名
(一)報名時間
2016年9月23日— 9月29日(工作日上午9:00至12:00,下午1:00至5:00)。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名。報名者在報名規(guī)定時間內(nèi)工作日直接到崇州市經(jīng)濟科技和信息化局(崇州市永康西路72號)報名。
(三)報名程序
1.填寫登記表。報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相關(guān)補充材料(原件+復(fù)印件),填寫報名登記表1份,交1寸彩色免冠近照1張。
2.資格審查。報考者在現(xiàn)場報名時即進行資格初審,對報名資格初審合格的人員,報市人社局進行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
資格審查將貫穿整個招聘錄用過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假,則隨時取消應(yīng)聘資格,造成損失由本人承擔(dān)。
3.本次報名不收費。
五、考核方式及時間
由崇州市經(jīng)濟科技和信息化局、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會局和紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)考核工作,對報名資格復(fù)審合格的報考者進行現(xiàn)場考核(考核具體地點、時間另行通知)。
現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。
六、體檢及考察
(一)體檢。依據(jù)考核成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從到低分依次等額遞補。
(二)考察??疾靸?nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從到低分依次等額遞補。
七、聘用和待遇
(一)公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網(wǎng)及人社局部門網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。
(二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六年以上。
八、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)
報名咨詢電話:028-82272411、
028-82272256(崇州市經(jīng)濟科技和信息化局)
相關(guān)網(wǎng)站:
崇州公眾信息網(wǎng):www.chongzhou.gov.cn
崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站:
www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
特此公告。
原標(biāo)題:崇州市人力資源和社會局關(guān)于崇州市經(jīng)濟科技和信息化局2016年公開考核招聘高層次人才的公告
崇州市人力資源和社會局
2016年9月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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