2016年，市人社局下達靈臺縣引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標38名。為了做好畢業(yè)生與企業(yè)對接洽談工作，經研究決定，舉辦普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務對接洽談暨企業(yè)人才招聘會，現就有關事宜公告如下：

一、時間地點

2016年9月15日(星期四)14:00-17:00，在縣政務服務中心(縣人社局一樓)舉辦。

二、參會對象

1.向市、縣申報并分配了普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務計劃指標的企業(yè);

2.其他有人員需求的企業(yè)及用人單位;

3.靈臺生源應、往屆普通高校畢業(yè)生;

4.有流動意向的其他各類技能人才。

三、扶持政策

1.通過本次雙向選擇、對接洽談活動，在分配的計劃指標內簽約聘用普通高校畢業(yè)生，享受相關待遇。畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低于甘肅省最低工資標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。

企業(yè)在指標外招聘的人員，由企業(yè)按有關規(guī)定自行負擔工資、社會保險及其他待遇。

2.服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由市人才交流服務機構免費代理，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及脫產研究生考試。

3.服務期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數達到一定條件的，按規(guī)定享受相關扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留原服務單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

4.用人單位負責安排聘用畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。到企業(yè)服務人員考核管理辦法按平人社通〔2015〕262號文件規(guī)定執(zhí)行。

5.其他有關事宜以《甘肅省關于2016年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務的通告》為準。

四、相關要求

1.分配了招聘名額的企業(yè)，在規(guī)定時間直接參加招聘會。其他有參會意向和自主招聘人員的企業(yè)，于2016年9月14日前，攜帶企業(yè)相關證件和單位情況介紹，在縣人才交流中心預訂招聘展位。

2.扶貧脫貧建檔立卡貧困戶普通高校畢業(yè)生和就業(yè)困難殘疾普通高校畢業(yè)生，于2016年9月14日前，攜帶家庭所在地村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明以及畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口簿(殘疾畢業(yè)生還需攜帶殘疾證)等證件，在縣人才交流中心(縣人社局408辦公室)進行登記。

3.有到企業(yè)服務意向的應、往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，攜帶畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、戶口簿等相關證件按時參會應聘。

五、咨詢電話

縣人才交流中心：0933—3625589。

原標題：靈臺縣人力資源和社會局關于舉辦普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務對接洽談暨企業(yè)人才招聘會的公告

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靈臺縣引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務招聘信息一覽表.xls

靈臺縣人力資源和社會局

2016年9月12日

（責任編輯：李明）