2016年09月14日 瀏覽量:88 次 來源: 作者: 為適應我縣衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展的需要，根據《益陽市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、南縣衛(wèi)計事業(yè)“十三五”規(guī)劃和縣人口和計劃生育領導小組會議紀要(南人口領紀[2016]1號)要求，經縣衛(wèi)生和計劃生育局黨組研究并報請縣人民政府同意，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，以補充到臨床醫(yī)療、護理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計工作等急需、空缺崗位。

一、招聘計劃

本次全縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘設46個職位，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位57名，基層血防站1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院42名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計工作崗位6名，共計106名。各職位的招聘人數、編制性質、報考條件等詳見《2016年南縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。

二、報名條件

1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響;

2、具有良好的品行，工作上服從組織安排;

3、適合崗位要求的身體條件及其他條件;

4、學歷、年齡及資格要求詳見《2016年南縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。出生年月以有效身份證為準，從公告發(fā)布之日起計算;

5、尚在黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育的人員不得報考;

6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿五年的人員不得報考;

7、南縣衛(wèi)計系統(tǒng)正式在編人員不得報考。近三年在南縣衛(wèi)計系統(tǒng)招考中被公示擬聘而自動放棄，以及正式聘用后未滿五年服務年限離職的人員不得報考;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2016年9月26日—9月29日。

2、報名辦法：采取現場報名，由考生攜帶從網上下載的報名表格，填好相關信息后到報名地點報名。

3、報名地點：設南縣衛(wèi)計局人事股(南縣縣政府大樓325室)。

4、考生只能選擇報考一個職位。

5、本次招聘考試專業(yè)要求均按《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。

6、考生報名時須持報名表，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(www.chsi.com.cn)、資格證原件(復印件各一份)，初審合格后交2寸近期免冠照片3張。

7、縣人力資源和社會局與縣衛(wèi)計局共同負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消參考、聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

8、招聘職位報名人數與相應職位招聘計劃數原則上不低于3:1的比例,其中緊缺職位(包括縣人民醫(yī)院兒科、手外科、肛腸科、放射科、疼痛科，縣中醫(yī)醫(yī)院影像科，縣三人民醫(yī)院精神科，縣南洲血吸蟲病防治站會計職位)的報名人數與相應職位招聘計劃數須達到2:1的比例。若未達到最低開考比例的,將核減或取消該職位招聘計劃數，并由南縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員領導小組集體研究后調劑到其他職位進行招聘。

四、考試

招聘考試采取筆試和面試的方式進行，筆試、面試成績均按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據相關政策和規(guī)定辦理。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績，并在南縣人民政府網站、南縣人力資源和社會局網站公布。

1、筆試

⑴筆試時間：2016年10月15日(以準考證為準)。

⑵領取準考證時間：2016年10月12日—14日。

⑶筆試內容：筆試科目分專業(yè)知識(其中不限專業(yè)的職位以申論為主)和公共基礎知識兩部分。

按專業(yè)知識80%、公共基礎知識20%的比例合成筆試總成績(其中不限專業(yè)的職位按專業(yè)知識70%、公共基礎知識30%的比例合成筆試總成績)，并將在南縣人民政府網站、南縣人力資源和社會局網站公布，對成績有質疑的，由本人在公示后3個工作日內申請查分，并以南縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制人員領導小組的審核結果為準。

2、面試

⑴面試對象的確定：按照招聘計劃數與入圍人數1:2的比例，根據同一職位筆試總成績排名，從到低分確定面試對象。

⑵面試內容：采取結構化面試的形式，主要考核應聘者的業(yè)務技能和綜合素質。

⑶因入圍面試的應聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應聘人員中，按筆試總成績從到低分依次遞補。

⑷因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績均須達到同類職位面試人員的平均分數以上，方可列為擬入圍體檢對象。面試的職位分四類：①臨床類包括內科、外科、兒科、手外科、婦產科、麻醉科、肛腸科、精神科、腫瘤科;②醫(yī)技類包括檢驗、B超、放射、影像、藥學、中藥學;③護理類;④其他類包括康復治療技術、疼痛科、針灸康復科、內科(中醫(yī))、中醫(yī)科、骨傷科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、食品檢驗、文秘、會計、計生工作人員。

⑸面試時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據筆試和面試成績折算后合成總成績(各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位數)，按招聘職位的應聘人員從到低分等額確定體檢對象。若同一職位考生總成績相同時，以筆試成績高的列前，筆試成績也相同的以筆試成績中的專業(yè)知識成績高的列前。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位排名從到低分依次等額遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。

六、考核

對體檢合格者由縣衛(wèi)生和計劃生育局及用人單位具體負責考核，縣人力資源和社會局對考核過程實施監(jiān)督。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績(學習成績)等情況進行全面考核，并做出考核結論。因考核不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從到低分，依次等額遞補。遞補次數不超過一次。

（責任編輯：李明）