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2016江蘇浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員招聘公告【招38人】

(三)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須本人參加審查,并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

1、資格審查時(shí)間:另行通知。

2、資格審查地點(diǎn):另行通知。

3、資格審查須攜帶材料:應(yīng)聘者本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書及職稱證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需遞交雙向就業(yè)推薦表),本人2寸免冠近照兩張,同時(shí)要求提供與簡歷相符的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明資料。

4、未通過資格審查人員的材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎,恕不退還。

(四)實(shí)操考核

1、根據(jù)崗位的特定性質(zhì),設(shè)計(jì)實(shí)操考核方案,對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

2、考核時(shí)間:另行通知。

3、考核地點(diǎn):另行通知。

4、實(shí)操考核設(shè)立合格基準(zhǔn)線,得分在基準(zhǔn)線以上的考生,方可進(jìn)入筆試。

5、 未通過實(shí)操考核人員的材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎,恕不退還。

6、經(jīng)審核符合崗位要求的人員,將另行通知,告知準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式。凡未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,一律視為自動(dòng)放棄。

(五)筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材。

2、筆試時(shí)間:將另行通知。

3、報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

4、筆試成績出具后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3天。

(六)面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行的了解,從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、根據(jù)筆試成績從至低分的排名每個(gè)崗位按照3:1的人數(shù)比例,擇優(yōu)確定面試人員名單。

3、進(jìn)入面試人員名單將于筆試成績公示后3個(gè)工作日內(nèi)在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3天。

4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

5、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,按筆試成績依次遞補(bǔ)(如在面試當(dāng)天明確不參加面試的,不再遞補(bǔ))。

6、面試總分100分,設(shè)置合格線60分,面試成績低于合格線者無錄用資格。

(七) 體檢及擬聘用人選確定

1、按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例綜合計(jì)算后,成績將在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

2、各崗位綜合總分從到低分排序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘用人選,安排參加體檢。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從到低分確定替補(bǔ)人員。

4、綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的,按照名次先后順延錄用。

5、體檢合格并最終確定錄用者,將在江蘇云就業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

(八)錄用

正式錄取的人員,要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合總分從到低分確定替補(bǔ)人員。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,在聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心薪酬管理制度。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在浦口區(qū)政府各級(jí)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由江蘇人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書等情況的,一律取消聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。投訴與監(jiān)督電話:025-84687312。

原標(biāo)題:浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年編外人員公開招聘簡章

南京市浦口區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心

江蘇人才開發(fā)有限公司

2016年9月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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