2016貴州盤(pán)縣事業(yè)單位招聘公告【招398人】
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若兩個(gè)科目的筆試成績(jī)也相同,由縣招聘辦另行組織筆試考試,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察政審不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
5.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;
6.截止到政審考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,各招聘單位填寫(xiě)《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘考試所有信息發(fā)布均在盤(pán)縣人民政府網(wǎng)和盤(pán)縣人力資源和社會(huì)局一樓公示欄內(nèi)。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
政策咨詢(xún)電話(huà):0858-3635099
報(bào)名繳費(fèi)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0858-8694440
(五)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題:盤(pán)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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1:2016年第四季度盤(pán)縣事業(yè)單位招聘職位表
2:2016年第四季度六盤(pán)水市市縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表
3:2016年第四季度盤(pán)縣事業(yè)單位招聘各招考單位聯(lián)系電話(huà)
2016年9月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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