(4)學歷證;

(5)近期免冠一寸彩色照片2張;

(6)符合報考條件的其他相關證件(城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明、或殘疾證、或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、或特困失業(yè)人員證明等);

以上證件均需提供原件及復印件。報考者提交的材料應真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

5.報名時由越秀區(qū)人力資源和社會局對報考者現(xiàn)場進行資格審核，符合報考條件的，發(fā)放技能測試準考證。

(二)考試

考試包括技能測試、面試。

1.技能測試：

(1)技能測試時間、地點：以準考證通知為準。

(2)技能測試形式和內(nèi)容：技能測試采取電腦操作方式，主要測試文字錄入、文字處理以及電子表格操作等，滿分100分，時間為50分鐘。

(3)技能測試結(jié)束后，依技能測試成績高低，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。

2.面試

(1)面試時間和面試地點另行通知。

(2)面試成績當場公布，面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

3.考試綜合成績

考試綜合成績由技能測試、面試成績按4：6的比例計算。按考試綜合成績高低依次確定人選進入體檢和考察階段。

(三)體檢和考察

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格并通過組織考察的，辦理公示手續(xù)。

四、公示和聘用

對體檢合格擬招聘錄用的人員名單在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)公示3天。公示無異議的，予以錄取。

五、工資待遇

工資待遇參照《廣州市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點指導方案》文件執(zhí)行。

六、其它

(一)政府購買基層公共管理和社會服務管理崗位街道勞動協(xié)管員服務期限為2年，用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與錄用人員簽訂勞動合同并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。服務期滿后不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格，同時將根據(jù)成績高低依次選擇其他考生進行遞補;資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報不實等情況，取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重追究責任。

(三)本公告由越秀區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心負責解釋。咨詢電話：020-88900130。咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

原標題：廣州市越秀區(qū)2016年政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘的補充公告

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2016年政府購買基層公共管理勞動協(xié)管員報名表.doc

越秀區(qū)人力資源和社會局

2016年9月18日

（責任編輯：李明）