2016黑龍江伊春市人力資源和社會局所屬事業(yè)單位招聘公告【招11人】
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達(dá)不到該比例,將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員,應(yīng)在報名時提供項目生證明材料進行加分確認(rèn),逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進入考場(其他證件無效),考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和寫作。
考試時間、地點及注意事項見準(zhǔn)考證,考生考試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后,按從到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定面試人選,筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。由面試考官當(dāng)場進行打分。所有考生面試結(jié)束后,當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進入體檢??荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者,由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者,由市人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人選,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理試用和落編手續(xù),試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,試用期滿,進行試用期滿考核,考核不合格者取消聘用資格,自動解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的,所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定,服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。
原標(biāo)題:2016年伊春市人力資源和社會局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年伊春市人力資源和社會局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
伊春市人力資源和社會局
2016年9月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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