六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由州招聘辦組織，各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各考調(diào)單位按照《考調(diào)方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在報(bào)考本職位人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審對(duì)象須持以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審查：

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;

4. 所在單位和組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;

5.近三年年度考核表復(fù)印件;

6.《報(bào)名信息表》;

7.報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)?？颊{(diào)單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作由州招聘辦或用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬考調(diào)崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算，進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計(jì)算

考試總成績按百分制計(jì)算。

1.總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計(jì)算：總成績=筆試成績÷3×60% +面試成績×40%。

2.所有考試成績小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)成績查詢

所有考試成績?cè)谇髂现萑肆Y源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

八、體檢

體檢統(tǒng)一由州招聘辦負(fù)責(zé)組織，考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員分職位按總成績從到低分按1：1的比例確定。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢。

如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的，按照該職位考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察。

考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案?？疾旃ぷ鲌?jiān)持全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)州招聘辦審定后，取消考生的擬調(diào)資格：

(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

(四)2006年7月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

(五)經(jīng)州招聘辦研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

十、調(diào)動(dòng)審批

對(duì)考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動(dòng)的，由州人社局呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次公開考調(diào)未盡事宜，由州招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—3221609(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

0859—3229260(州人社局考試院)

監(jiān)督電話：0859—3241595(州人社局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員方案

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2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表

2016年黔西南州州直事業(yè)單考調(diào)報(bào)名表（登錄黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)下載查看）

黔西南州招聘辦

2016年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）