2016浙江寧??h事業(yè)單位招聘公告【招11人】
為深化實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結構,經(jīng)研究決定,面向具有碩士學歷學位人員公開招聘事業(yè)編制工作人員11名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)素質;
3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、年齡35歲以下(1981年9月28日以后出生)。研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學歷學位(須于2016年9月30日前取得學歷學位證書),戶籍不限。
6、具有崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及其他條件、報名聯(lián)系電話、電子郵箱和地址(詳見附件1)
四、報名與考試
(一)報名
1、報名時間:2016年9月28日9:00—9月29日17:00。
2、報名方式和要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式進行。
現(xiàn)場報名具體要求:(1)報考人員從寧??h人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ninghai.gov.cn/)下載并填寫好報名表(見附件2),在規(guī)定的時間內到各招聘單位報名。(2)報名隨帶材料:報名表(一式二份)、學歷證書、學位證書、身份證、本人近期免冠一寸照片2張?,F(xiàn)場報名人員當場進行資格審查?,F(xiàn)場報名時間為9月28日、29日兩天工作時間。
網(wǎng)上報名具體要求:(1)報考人員從寧海縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ninghai.gov.cn/)下載并填寫好報名表,將報名表發(fā)送至各招聘單位的電子郵箱(詳見附件1),報名截止時間為9月29日17:00。(2)資格審查時間和地點另行通知,資格審查時需提供材料:報名表(一式二份)、學歷證書、學位證書、身份證、本人近期免冠一寸照片2張。
3、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書。
4、報考人員須按規(guī)定的時間、地點參加報名,逾期不予補報。
5、報考人員都須接受資格審查,原件(證明)材料不全或所提供的原件(證明)材料與報考條件不相符者,取消考試資格。
6、每人限報一個職位。各招聘職位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3:1的職位,將取消或核減招聘計劃。
7、通過報名資格審查的考生到各招聘單位領取面試通知書,面試通知書領取時間另行通知。
(二)考試
考試采用直接面試方式。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試工作由縣人力資源和社會局組織實施,面試時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
五、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會局組織,各招聘單位負責實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰,合格者進入考核。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
六、考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關規(guī)定制定具體的實施辦法,由招聘單位負責實施,以綜合考核為主,主要對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,不合格者淘汰。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起 3天內,向招聘單位提交書面申請??己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核同時對報考資格進行復查,資格復查不符招聘職位要求的予以淘汰。
(責任編輯:李明)
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