(2)集美區(qū)的進(jìn)藏退伍軍人筆試分加5分。

(3)集美區(qū)榮立1次三等功(含1次三等功)以上的退伍軍人，筆試分加6分。

(4)具有社會(huì)工作專業(yè)或者持有社會(huì)工作師(中級(jí))職業(yè)資格證書的筆試各加3分，持有助理社會(huì)工作師(初級(jí))職業(yè)資格證書的筆試加2分。

以上加分不可累計(jì)，只能選擇其中一項(xiàng)加分。符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在報(bào)名截止日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件二份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策：

①現(xiàn)役軍人配偶須持有團(tuán)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)的證明(或介紹信)、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，并經(jīng)區(qū)民政局審核通過。

②進(jìn)藏兵及其他退伍軍人須持有退伍軍人證原件及復(fù)印件，進(jìn)藏兵還需區(qū)民政局證明。

③社會(huì)工作師及助理社會(huì)工作師須出具職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

3、筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和，合格線為60分。屆時(shí)報(bào)考人員可在集美區(qū)人民政府和鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，最低合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)應(yīng)不低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等將通過集美區(qū)人民政府和鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采取結(jié)構(gòu)分值方式計(jì)算，分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩個(gè)部分，即筆試、面試成績(jī)分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分。

本次綜合成績(jī)自本簡(jiǎn)章公布之日起一年內(nèi)有效，同批同崗位聘用的人員如果辭職，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次)。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由各鎮(zhèn)(街)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由鎮(zhèn)(街)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由鎮(zhèn)(街)進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為其政治思想和社會(huì)表現(xiàn)，包括綜治、計(jì)生等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在集美區(qū)人民政府以及鎮(zhèn)(街)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

七、其它事項(xiàng)

(一)年齡、戶籍、學(xué)歷證書、相關(guān)證書、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年10月11日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：年齡要求35歲是指1981年10月11(含)之后出生的人員。

(二)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷的，也可報(bào)考。

(三)持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(四)集美區(qū)戶籍不含在集的各類學(xué)生集體戶口。

(五)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(六)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次社區(qū)工作人員公開招聘工作，未盡事宜由鎮(zhèn)(街)解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由鎮(zhèn)(街)研究后作出決定。

原標(biāo)題：集美區(qū)2016年下半年社區(qū)工作人員招聘考試簡(jiǎn)章

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2016年下半年集美區(qū)社區(qū)工作人員招聘崗位信息表

集美區(qū)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表

集美區(qū)民政局

2016年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）