為更好地選拔人才，充實人員隊伍，經(jīng)上級批準，南京市浦口區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局擬面向社會進行公開招聘工作人員，本次招聘財務人員1人，辦公室人員1人，農(nóng)業(yè)資源開發(fā)科人員1人。現(xiàn)將招聘有關事項介紹如下：

一、招聘單位基本職能、地址

浦口區(qū)農(nóng)業(yè)資源開局，為浦口區(qū)人民政府工作部門，區(qū)農(nóng)業(yè)局掛牌機構(gòu)，主要承擔全區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)和農(nóng)業(yè)區(qū)劃的行政管理責任。

地址：南京市浦口區(qū)江浦街道南江花園2幢。

二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

(一)報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

2、具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強;

3、30周歲以下(1986年9月1日以后出生);

4、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件;

5、戶籍為南京市城區(qū)及浦口、六合;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。

(二)招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位一：財務人員

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、財務會計相關專業(yè)，具備全日制本科或以上學歷;

2、取得會計從業(yè)資格證;

3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招聘崗位二：辦公室人員

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、文科相關專業(yè)，具備全日制本科或以上學歷;

2、具有較強寫作能力。

招聘崗位三：農(nóng)業(yè)資源開發(fā)科人員

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、專業(yè)不限，具備全日制本科或以上學歷;

2、了解工程管理方面優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

(一)公示

公示時間：2016年9月20日12:00至2016年9月30日12:00。

(二)報名階段

1、現(xiàn)場報名

報名時間：2016年9月20日12:00-9月30日12:00。 (現(xiàn)場報名時間為報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-12:00或13:30-17:00)

報名材料：應聘者需攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明，以上材料均需提供原件及復印件，本人2寸免冠近照兩張，并現(xiàn)場填寫報名登記表。

報名地址：江蘇人才開發(fā)有限公司4樓招聘事業(yè)部(龍蟠中路323-1號)

咨詢電話：025-84687307

聯(lián)系人：王老師

2、郵箱報名

報名時間：2016年9月20日12:00-9月30日12:00(以簡歷投遞時間為準)

報名方法：應聘者須登陸江蘇云就業(yè)(www.jsyun91.com)下載并填寫報名登記表(詳見附件)，并與本人身份證、戶籍證明、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明的掃描件以及一張近期照片同時發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。請務必注明：報考單位+報考崗位+姓名。

逾期將不接受報名。

(三)資格審查

1.江蘇將根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進行審查，應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

2.資格審查合格者領取準考證，方可參加筆試;

3.未錄用人員材料代為妥善處置，謹慎，恕不退還。

資格審查時間：2016年10月9日(若有調(diào)整則以通知為準)。

資格審查地點：江蘇人才開發(fā)有限公司4樓招聘事業(yè)部。

資格審查所需材料：本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、相關資格證書，以上材料均需提供原件及復印件，本人2寸免冠近照兩張。

4.資格審查結(jié)束后，江蘇工作人員保存所有報名者材料以備復核。

(四)筆試

1.采取閉卷方式進行筆試，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試和相關專業(yè)知識。

2.筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例則取消該崗位招聘計劃。

3.筆試時間初步擬定于2016年10月11日(以準考證為準)。

4.筆試成績出具后進行公示，公示期3-5個工作日。

(五)面試

1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2.根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例，由高到低確定入圍面試人員名單。

3.面試具體時間和地點以通知為準。

(六)體檢

1、按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例測算綜合成績，由到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從到低分確定替補人員。體檢合格者，決定正式錄取。

(七)錄用

通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按成績從到低分確定替補人員。

三、用人方式與聘用

被聘用人員與江蘇服務外包有限公司簽訂勞動派遣合同。按照《勞動合同法》相關規(guī)定，在聘期內(nèi)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局上級主管部門紀律監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由江蘇人才開發(fā)有限公司和南京市浦口區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局負責解釋。

原標題：南京市浦口區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局2016年編外人員公開招聘簡章

江蘇人才開發(fā)有限公司

2016年9月18日

（責任編輯：李明）