2016江蘇泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招31人】
(五)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試人選,由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料:
(1)考生須提供本人有效期內(nèi)二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書);
(2)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;
(3)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;
(4)面試費(fèi)100元/人。
對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員??偝煽?jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)從到低分確定體檢人員,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由區(qū)組織人社部門組織加試確定,體檢人員名單在中國(guó)•海陵網(wǎng)上公布。
體檢工作由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。因考生放棄體檢、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察,考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘用人員名單在中國(guó)•海陵網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
(八)聘用
所有擬聘人員,由招聘單位的主管部門按規(guī)定程序報(bào)區(qū)組織人社部門審批,辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))的,視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負(fù),不遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。泰州市海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0523—86226200(區(qū)委組織部),0523—86228791(區(qū)人社局)
舉報(bào)電話:0523—86231572(泰州市海陵區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
中國(guó)•海陵網(wǎng):http://www.tzhl.gov.cn/。
原標(biāo)題:泰州市海陵區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2016年泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2016年泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
2016年泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄
2016年泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報(bào)表
中共泰州市海陵區(qū)委組織部 泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年9月28日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024黑龍江齊齊哈爾市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位(市戲曲劇院)招聘考試通知
- 2024年下半年陜西商洛市事業(yè)單位招聘面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員及體檢安排公告
- 2024安徽宿州市市直下半年事業(yè)單位招聘工作人員面試及合成成績(jī)公示
- 2024內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位選聘人員進(jìn)行公示通知
- 2024下半年四川政協(xié)報(bào)社考核招聘1人公告
- 2024四川省農(nóng)業(yè)科學(xué)院下屬事業(yè)單位選調(diào)擬調(diào)人員(一)補(bǔ)充公告
- 2024四川德陽市心有所蜀來德正好校園招聘綿竹市招聘崗位擬聘人員聘前公示(二)
- 2024四川宜賓市投資審計(jì)中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2024四川南充市嘉陵區(qū)引進(jìn)高層次人才筆試成績(jī)、面試入圍人員、面試公告
- 2024四川涼山州第二批引進(jìn)人才(涼山州博物院工作人員)面試成績(jī)、崗位排名公告