2016年本溪市明山區(qū)引進高層次急需緊缺人才公告【13人】
為全面推進人才強市戰(zhàn)略,加大人才引進力度,加速推進本溪新一輪振興發(fā)展,經(jīng)本溪市委、政府研究決定,重點圍繞“三都五城”、及財政金融、旅游、規(guī)劃設(shè)計、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域急需緊缺的專業(yè),面向社會引進13名高層次人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象及資格條件
人才引進對象為非我市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員。應(yīng)具備的基本條件是:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康、心理素質(zhì)良好;
引進人員除符合上述基本條件外,還需具備下列資格條件之一:
(一)具有全日制普通高校博士學(xué)位,或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國家、省有突出貢獻中青年專家、技術(shù)帶頭人;國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、省“百千萬人才工程”百層次人選;博士研究生導(dǎo)師;或與上述條件相當(dāng)?shù)钠渌邔哟稳瞬拧?/p>
(二)具有全日制普通高校碩士學(xué)位,且在本科階段取得全日制普通高校一本專業(yè)本科學(xué)歷人員,年齡不超過35周歲。
(三)具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部認證,年齡不超過35周歲。
(四)具有國家“985工程”院校(不含獨立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員,年齡不超過35周歲。
其他要求
1.2016年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。具有海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需2016年9月30日前經(jīng)國家教育部認證;
2.全日制普通高校碩士、海外碩士學(xué)位及以上的留學(xué)回國人員、國家“985工程”院校(不含獨立學(xué)院)的全日制普通高校本科學(xué)歷人員年齡在35周歲以下,即1981年9月30日后出生;
3符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求(見《2016年本溪市明山區(qū)引進人才計劃表》)。
4.凡報考機關(guān)參公單位職位的,須具公務(wù)員(參公)身份并符合轉(zhuǎn)任條件,或具有事業(yè)身份并符合調(diào)任條件。
二、人員管理
引進到機關(guān)、事業(yè)單位的人員按國家、省、市相關(guān)政策進行管理并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)引進人員為在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),不在編新進人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
(二)凡通過人才引進方式進入機關(guān)、事業(yè)單位的人員需與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后表現(xiàn)的縣(區(qū))人員,可優(yōu)先向市級機關(guān)、事業(yè)單位流動,事業(yè)單位滿足調(diào)任條件人員可調(diào)任機關(guān)。
三、相關(guān)待遇
(一)新引進人才享受國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位人員的各項待遇。
(二)新引進的博士及具有正高級專業(yè)技術(shù)資格等相應(yīng)層次人才,給予20萬元購房補助(或安家補助),并連續(xù)3年享受每月2000元人才專項資金資助;新引進的碩士層次人才,給予10萬元購房補助(或安家補助),并連續(xù)3年享受每月1000元人才專項資金資助。上述人員按照《關(guān)于完善國家助學(xué)貸款政策的若干意見》(教財[2015]7號)規(guī)定辦理助學(xué)貸款的貧困畢業(yè)生,其助學(xué)貸款及利息給予全額補貼。
(三)引進人員違反服務(wù)期合同(除不可抗拒力),應(yīng)解除其與用人單位的人事關(guān)系,并退還已享受的購房補助、人才專項資金資助和助學(xué)貸款及利息補貼等相關(guān)費用。
(責(zé)任編輯:李明)
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