(八)考試費用：本次考試不收取任何考試費用。

在招聘過程中，我中心不會向報考者收取任何費用，請警惕，謹防受騙。

考生準考證：領(lǐng)取時間：2016年10月25日上午9:00-12:00，下午14:30-17：30

領(lǐng)取地點：迪慶州住房公積金管理中心辦公室

(十)報名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8225422

五、考試

考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試：

1、筆試考試內(nèi)容以理工類計算機專業(yè)為主，不指定用書。筆試試題為標準化試題(即客觀題)，以百分制計。

2、筆試考試時間及地點詳見準考證。考生參加考試時必須攜帶準考證、第二代有效居民身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口薄原件)，考試地點詳見準考證。

3、筆試采用閉卷的方式進行

4、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)?2003?49號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。

(二)面試(或?qū)嵶?：

1、面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察專業(yè)知識為主，以百分制計。

2、招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的進行筆試考試后，按筆試總成績 (含民族照顧分)從到低分，以1:2比例進入面試或?qū)嵶?若筆試總成績加民族照顧分進入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T)。

3、面試或?qū)嵶饔傻蠎c州住房公積金管理中心按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試(或?qū)嵶?實施暫行辦法》(迪人?2004?14號)的規(guī)定，提出具體面試(或?qū)嵶?方案，經(jīng)迪慶州住建局審核，并報迪慶州人力資源和社會局審批后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由迪慶州住建局和迪慶州住房公積金管理中心組織實施面試(或?qū)嵶?。

4、參加面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致崗位不足的，按筆試總成績(含民族照顧分)在達到最低分數(shù)要求的考生中從到低分依次遞補，只遞補一次(放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州迪慶州住房公積金管理中心提交放棄面試申請，否則視為違紀人員)。

六、體檢及招聘

(一)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點確定。

(二)招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例時，按筆試總成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算考試總成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從到低分1:1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列的,按筆試總成績(含民族照顧分)高者確定為體檢人員。

(三)招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例是1:1時，筆試不帶入面試, 面試設(shè)最低分數(shù)線60分(含60分)，以1:1確定體檢人員。

(四)體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績從到低分依次遞補，只遞補一次。

(五)經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，辦理招聘手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大、政協(xié)、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界監(jiān)督。招聘單位的主管部門、州人力資源和社會部門、州紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人責(zé)任;對無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試，已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（責(zé)任編輯：李明）