為深入貫徹落實市委第四屆九次全委會、區(qū)委第十一屆九次全委會精神，全力加快實施人才助推區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”基地城市建設(shè)，充分吸納各類人才投身九龍坡區(qū)開發(fā)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，結(jié)合功能板塊建設(shè)、區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作需要和重點行業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才需求，決定面向全國開展急需高層次人才、骨干人才和重點高校畢業(yè)生人才公開引進活動及教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位基礎(chǔ)性人才招聘工作，現(xiàn)制定簡章如下。

一、　招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)有關(guān)規(guī)定。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象及指標(biāo)

(一)招聘對象及條件

第一項：急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。副高級職稱人才年齡在40周歲及以下(1975年10月3日及以后出生)，正高級及以上職稱、博士學(xué)位人才年齡在45周歲及以下(1970年10月3日及以后出生)，特別的，可適當(dāng)放寬年齡條件。

引進中小學(xué)急需高層次人才中，參考人才屬在編教師年齡在35周歲及以下(1980年10月3日及以后出生)且獲得下列情形之一的，可放寬職稱條件：獲得區(qū)(縣)級以上教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽一等獎;獲得地市級或省部級以上教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽二等獎;直屬教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽三等獎及以上獎勵;縣級(縣級市、直轄市所屬的區(qū)級)及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、、命名及高考、中考。

引進衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢驗、兒科、醫(yī)學(xué)影像等緊缺人才中，參考人才屬在編人員的，職稱條件可放寬至中級職稱，年齡在40周歲及以下(1975年10月3日及以后出生)。

第二項：重點高校畢業(yè)生人才。包括海內(nèi)外重點高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的教育部直屬院校、重點本科高校(均不含獨立學(xué)院、二級學(xué)院)、國家部委及重點科研院所直屬高校2015年至2017年本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生;2015年1月1日至2017年7月31日畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的海外重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。部分緊缺性、專業(yè)性強(如法律、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、兒科、醫(yī)學(xué)影像及中職專業(yè)中緊缺學(xué)科和企業(yè)招聘崗位，具體見附件崗位一覽表)的崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學(xué)。年齡在35周歲及以下(1980年10月3日及以后出生)。

第三項：基礎(chǔ)性事業(yè)人才。年齡在35周歲及以下(1980年10月3日及以后出生)，大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

崗位涉及的其他條件具體見附件。

(二)報名要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健

康。

2.報考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))須與招聘崗位所設(shè)置的具體專業(yè)要求一致，設(shè)置為專業(yè)類別的按專業(yè)類別要求一致，必須完全對應(yīng)《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》(2016年8月修訂)(詳見附件5)所列的具體專業(yè)或?qū)I(yè)大類。海外留學(xué)生報考的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。

3.崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致，如報考教育專技崗位，工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)是教師崗位上的工作。

4.報考教育事業(yè)單位專技崗的崗位普通話等級：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上。已通過各級語委測試機構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機構(gòu)出具書面證明。

5.往屆師范類畢業(yè)生報考教育事業(yè)單位專技崗應(yīng)具有教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生報考教育事業(yè)單位專技崗須在試用期內(nèi)取得教師資格證，屆時未取得教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正。連續(xù)2年未取得教師資格證的，解除人事關(guān)系。

6.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。(重慶市外生源地的免費師范生，嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定)。

7.有下列情形之一者不得報名

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但報名時未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含區(qū)屬中小、衛(wèi)生計生機構(gòu))正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(以人力社保局招聘、解聘文件為依據(jù));現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)招聘指標(biāo)

本次招聘活動針對第一、二項人才設(shè)定招聘指標(biāo)380個，其中機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位19個，教育所屬事業(yè)單位60個，衛(wèi)生計生所屬事業(yè)單位及民營醫(yī)療機構(gòu)指標(biāo)60個，區(qū)內(nèi)大型企業(yè)招聘指標(biāo)241個;第三項人才預(yù)設(shè)定招聘指標(biāo)200個。第一、二項人才招聘分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點，指標(biāo)使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區(qū)考點未使用完的指標(biāo)安排到重慶考點進行統(tǒng)籌使用(具體招聘指標(biāo)及相關(guān)條件詳見附件標(biāo)注)。只參加重慶考點考試的考生根據(jù)附件標(biāo)注指定為重慶考點的崗位或10月下旬補充通知發(fā)布的崗位報名參考。未使用完的指標(biāo)，納入第三項基礎(chǔ)人才招聘計劃。

第一、二項人才公開招聘時間安排：2016年10-11月;第三項公開招聘人才時間安排：教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位安排在2017年2-3月，其他事業(yè)單位類安排在2017年4-5月(具體時間以簡章發(fā)布時間為準(zhǔn))。

本簡章以下設(shè)置流程及規(guī)定內(nèi)容為第一、二項人才招聘活動具體規(guī)定事項。第三項人才招聘的具體事項和相關(guān)條件以屆時發(fā)布的招聘簡章約定為準(zhǔn)。

三、考點設(shè)置及報名

(一)考點設(shè)置

2016年10-11月第一、二項人才招聘活動設(shè)置北京、重慶兩個考點。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)方式進行。考生須在報名系統(tǒng)確認(rèn)通過后，按下列時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)，方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤，導(dǎo)致資格審核未通過造成后果自行承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報名及時間：

北京考點　10月3日上午9：00-10月14日下午17:00

重慶考點　11月初(具體時間以補充通知為準(zhǔn))，教育類音樂、美術(shù)、體育只設(shè)重慶考點。

2.現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)時間：

北京考點　10月18日13：00-17:00

10月19日9：00-17:00

10月20日9：00-12:00

3.重慶考點11月中旬(具體時間以補充通知公告為準(zhǔn))。

4.現(xiàn)場確認(rèn)地址：

北京考點：北京新世紀(jì)日航飯店。地址：北京市海淀區(qū)首都體育館南路6號

5.重慶考點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會局5樓1會議室(重慶市九龍坡區(qū)科城路71號留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟)

(三)報名資料

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)。

注意事項：報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關(guān)信息，并上傳近期高清晰電子登記照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。完成網(wǎng)上報名信息提交后，招聘工作組將對報名人員基本情況進行資格初審，并在2個工作日內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果、是否進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，請考生登陸網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審及現(xiàn)場報名

通過網(wǎng)上資格審核的考生須到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，并領(lǐng)取綜合測試通知書，不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.資格復(fù)審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)人才引進報名表》(網(wǎng)上自動生成下載)、身份證及以下材料：

重點高校畢業(yè)生人才崗位：

①國內(nèi)應(yīng)屆生另需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證;

②國內(nèi)往屆生另需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

③國外境外留學(xué)生另需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)證明，未經(jīng)認(rèn)證的海外留學(xué)人員，需提供學(xué)生證等相應(yīng)證明材料，若考核通過，須在前款規(guī)定時間內(nèi)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，否則取消聘用資格)。

報考教育事業(yè)單位專技崗的人員須提供普通話等級證書和相應(yīng)層次類別的教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次類別的教師資格證，否則取消聘用資格。

急需高層次人才崗位：

另需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、相關(guān)獲獎證書或證明的原件及復(fù)印件(含學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證。報考骨干教師〈、命名〉另須提供印證材料或符合報考條件設(shè)置相對應(yīng)的獲獎證書。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明(屬于機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章);對報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位聘用合同或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件(須有人社部門印章);工資流水(須加蓋單位公章或銀行認(rèn)定章)或以單位名義參保的社保繳費憑證(須參保地社保機構(gòu)加蓋公章)。衛(wèi)生計生有進修經(jīng)歷的考生須同時提供進修單位和本單位出具的相關(guān)證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。以上各類材料須確保真實有效，如任何一個材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門對資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

四、考試考核

急需高層次人才和大學(xué)畢業(yè)生，均采取現(xiàn)場綜合考試考核方式進行。

考試考核內(nèi)容為招聘崗位(學(xué)科)的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì)，分值為100分。由考官現(xiàn)場評分，按崗位從到低分1：1的比例等額確定體檢人員?？荚嚳己顺煽兊陀?5分的，不得確定為體檢人選。在以上考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。

招考教師崗位中，音樂、體育、美術(shù)3個學(xué)科設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標(biāo)的5:1進入綜合考核環(huán)節(jié)。報名人數(shù)未達到招聘崗位指標(biāo)5:1的，按實際人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

五、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢由區(qū)人社局在招考點確定或在重慶市確定縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。報考中小學(xué)教師崗位另需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號)等文件規(guī)定進行。

招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試考核成績由到低分依次遞補。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。進入公示階段出現(xiàn)考察不合格或考生放棄等情況的崗位，一律不再遞補。

七、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場適時公布。

事業(yè)單位的擬聘人員由重慶市人力資源和社會網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

企業(yè)的擬招聘人員，可根據(jù)企業(yè)自身實際情況確定公示方式及內(nèi)容。

八、聘用及管理

(一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報市人力資源和社會局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。

(二)經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者，以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得崗位設(shè)置所對應(yīng)的畢業(yè)證(學(xué)位證書)的，在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的，不予聘用。

(五)聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達到年限提出調(diào)離或解聘的，一律解除事業(yè)單位聘用，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

(六)企業(yè)招聘的人員，原則上由企業(yè)自主管理，但辭職辭退的需報區(qū)人力社保局備案。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實，堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。

本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

引才服務(wù)電話：

區(qū)委組織部：

聯(lián)系電話：023-68782066

聯(lián)系人：張書豪

區(qū)人力社保局(政策咨詢及考務(wù)工作)：

聯(lián)系電話：023—61968919、61968952

15808055033、13883397886

聯(lián)系人：冉天紅、何明娟、周永嘉、黃　睿

原標(biāo)題：重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進企事業(yè)單位急需高層次骨干人才和高校畢業(yè)生人才簡章

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（責(zé)任編輯：李明）