2016遼寧本溪市平山區(qū)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告【招16人】
(三)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,考生需提供其身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及報(bào)名登記表等材料進(jìn)行審查,以研究生報(bào)考的考生還需提供本科階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和本科階段為一本專業(yè)證明材料,以上所需證件均為原件。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消考試資格。
(四)考試
引進(jìn)方式采用筆試+面試的形式。
1.筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)和能力,筆試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)綜合分析,確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間另行通知。
2.面試
在筆試合格人員中,按照職位1:2的比例,依照筆試成績(jī)從到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)面試。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能引進(jìn)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試方式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘,內(nèi)容為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識(shí)。具體面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢和考核
根據(jù)總成績(jī),按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考核人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予引進(jìn)或取消引進(jìn)。
2.考核
考核工作平山區(qū)人社局和用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(六)公示
擬引進(jìn)人選確定后,在網(wǎng)上向社會(huì)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(七)辦理手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)或聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用(使用)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)轉(zhuǎn)或聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩調(diào)轉(zhuǎn)或聘用,待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)轉(zhuǎn)或聘用。新聘用人員,試用期一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
(一)域外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員
公務(wù)員(參公人員),引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理公務(wù)員(參公人員)轉(zhuǎn)任手續(xù)。事業(yè)單位人員,符合公務(wù)員(參公人員)調(diào)任條件,引進(jìn)到機(jī)關(guān)、參公單位的,辦理調(diào)任手續(xù);引進(jìn)到事業(yè)單位的,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
(二)其他人員
引進(jìn)到事業(yè)單位,辦理人才引進(jìn)手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。
特別提示:
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.請(qǐng)考生認(rèn)真查閱引進(jìn)計(jì)劃職位信息表等。
聯(lián)系人及電話:
平山區(qū)人力資源和社會(huì)局:024-42883195
聯(lián) 系 人:趙茂來
原標(biāo)題:2016年本溪市平山區(qū)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告
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1.2016年本溪市平山區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
2.本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.rar
平山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年9月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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