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2016江蘇六合區(qū)不動產登記中心編外人員招聘公告【招8人】

根據(jù)南京市六合區(qū)不動產登記中心不動產登記工作需要,六合區(qū)不動產登記中心會面向社會公開招聘編外工作人員8名,男女不限?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、報考人員須政治素質好,作風正派,遵紀守法,身體健康,有較好的專業(yè)基礎和良好的團隊合作精神,責任心強。

2、具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。

3、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

4、普通高等應屆畢業(yè)生不限戶籍,其他人員限南京市戶籍。

三、招考辦法

1、報名:符合條件的報考人員請于2016年10月08日至10月09日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30,攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件和復印件及本人近期2寸免冠照片2張到六合區(qū)就業(yè)管理中心1號窗口報名。報考人員須如實提供個人簡歷信息和資料,凡弄虛作假者,一經查實,取消其考試或錄用資格。

2、考試:

考試方式為:筆試和面試,筆試成績、面試成績均為百分制??偝煽儼凑展P試、面試各50%,保留2位小數(shù)點。

(1)筆試開考比例原則上為1:3,如遇報名人數(shù)不足情況,經招聘領導小組同意,將降低開考比例為1:2,同時在網上進行公示。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

筆試將委托第三方進行出卷,考試內容為綜合知識(含經濟、計算機、公文寫作、不動產登記相關法律法規(guī)等基礎知識),本次考試不指定復習用書。筆試考試合格分數(shù)線由區(qū)招聘領導小組確定,最低不低于筆試總成績的50%。在筆試合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:3(如筆試開考比例為1:2,將按崗位招聘數(shù)1:2)確定進入面試人員名單。

考試時間和地點詳見準考證。領取準考證時間另行電話通知。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場通知考生。并于面試結束后次工作日在網上進行公布。

面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為面試總成績的60%;已經形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為面試總成績的50%。

3、體檢:在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按錄用人數(shù)1:1確定參加體檢人員,體檢不合格的取消錄用資格,并按順序遞補。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢參照公務員體檢標準進行。

4、考察:對體檢合格人員進行考察,并根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用工作實施后不再遞補。

5、公示:對體檢、考察合格的人員在六合區(qū)人力資源和社會網公示7天,公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

四、錄用待遇

1、凡被錄取者,享受本單位編外同類人員同等待遇。

2、試用期2個月,試用期間月薪1770元,試用合格后,按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,月工資3000元左右(含繳納社會保險)。

3 、新聘用人員應服從統(tǒng)一工作分配,安排在政務中心不動產登記大廳、后臺工作。

咨詢電話:區(qū)不動產登記中心 025-57121183

監(jiān)督電話:區(qū)紀委 025-57675102

區(qū)人社局 025-57116404

原標題:六合區(qū)不動產登記中心編外人員招聘簡章

六合區(qū)不動產登記中心

2016年09月30日

(責任編輯:李明)

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