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2016黑龍江齊齊哈爾市住房公積金管理中心招聘考錄辦法公告

一、考試辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考試采取兩輪面試的方式進行,擇優(yōu)聘用。

(一)面試程序及辦法

1.面試組織:面試考官從公務(wù)員考錄考官庫中隨機抽取,面試過程第一紀工委全程監(jiān)督。招聘單位具有最終解釋權(quán)。

2.試題命制與管理:面試試題聘請第三方專業(yè)命題機構(gòu)異地組織命題。試題共二套,分別用于第一次面試和第二次面試??荚嚠?dāng)日,由市第一紀工委當(dāng)場抽簽確定試卷使用順序。

3、測評室安排:每個測評室由5名面試考官、2名工作人員(記分員、核分員)組成,其中主考官1名。第一次面試分5個測評室,第二次面試1個測評室??荚嚠?dāng)日,考官兩次抽簽,第一次抽簽確定考官分組,第二次抽簽確定測評室,考生兩次抽簽,第一次抽簽確定測評室,第二次抽簽確定面試順序號,并按抽取的順序號,逐一進行現(xiàn)場答題。以上工作均在市紀檢部門的全程監(jiān)督下進行。

4、成績計算:面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分者不予聘用。面試打分采取去掉一個分和一個最低分,然后取平均分值的辦法。面試時間為10分鐘,面試成績當(dāng)場公布。以第一測評室前二名考生的答題情況,全體考官集中確定統(tǒng)一的評分標準。

5、面試辦法:面試共兩輪,第一輪面試結(jié)束后,共取60名考生進入第二輪面試:每個測評室按照從到低分的順序,取前10名進入第二輪面試,共計50名;其余10名在未入闈全體考生中,按照從到低分的順序取前10名進入第二輪面試。若成績出現(xiàn)并列,并列者共同進入第二輪面試。第二輪面試后,以第二輪面試成績作為最終錄取成績,按照從到低分的順序,確定進入考核的人選。若第二輪面試成績出現(xiàn)并列,按照用人單位意見,依次按照男士優(yōu)先、職稱等級的順序優(yōu)先考慮。

6、面試時間及成績公布:按招聘單位意見,2016年10月15日、16日兩輪面試連續(xù)進行,2016年10月15日進行第一次面試,面試結(jié)束后,由市人才服務(wù)局工作人員在市第一紀工委監(jiān)督下,核對、匯總面試成績,并于2016年10月15日當(dāng)晚,在齊齊哈爾市人才服務(wù)局網(wǎng)站公布面試成績和進入第二次面試入闈名單。第二次面試于2016年10月16日進行,面試成績和進入考核名單于當(dāng)日晚在齊齊哈爾市人才服務(wù)局網(wǎng)站公布。

(二)培訓(xùn)、試用期及考核

對考試合格擬聘用的人員,在齊齊哈爾市人才服務(wù)局網(wǎng)站公示七天。公示無異議者,由用人單位負責(zé)進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,進入試用期,試用期為三個月,培訓(xùn)和試用期均為考核期,考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格??己似陂g,若因自愿放棄或考核不合格,致招錄聘用人員不足12名,按照考試成績依次遞補。

二、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘部門的安排。對在報名、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將取消其聘用資格。

原標題:齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員考錄辦法的公告

齊齊哈爾市住房公積金管理中心

2016年10月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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