2016湖南華容縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招134人】
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績,三個工作日內(nèi)在華容縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huarong.gov.cn/)公布。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺的,經(jīng)主管部門書面申請,報(bào)縣人社局審批后,可按折合總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、體檢和考核
根據(jù)考生考試折合總成績,從到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢對象。如招聘折合總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識成績較高者優(yōu)先。2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)資格較高者優(yōu)先。
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé),體檢時間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選??己斯ぷ饔煽h人社局指導(dǎo),招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施,主要對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行??己撕腕w檢分合格和不合格。
七、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在華容縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。公示期為7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議后,三十天內(nèi)按程序辦理錄取(聘用)的相關(guān)手續(xù),事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,招聘單位不確定的,按同一崗位從到低分由考生選擇聘用單位。與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格,不再補(bǔ)錄。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā) [2012]12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號)等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、特別提醒
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0730—4233051
考試中心:0730—4233052
監(jiān)督電話:0730—4188180
原標(biāo)題:華容縣2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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2016年華容縣衛(wèi)計(jì)局系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2016年華容縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
華容縣人力資源和社會局
2016年9月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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