根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)〔2006〕55號(hào))規(guī)定以及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘112名事業(yè)單位工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　(一)公開考試招聘崗位(詳見附件1、附件2)：符合本公告及相應(yīng)招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得崗位條件要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等證書。

　　(二)公開選聘(調(diào))崗位(崗位代碼：01015、01016，詳見附件1)：面向簡(jiǎn)陽(yáng)市范圍內(nèi)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層衛(wèi)生醫(yī)療單位在編在職人員報(bào)考，且符合相應(yīng)的崗位條件。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　3.在編在職人員應(yīng)聘，須滿最低服務(wù)年限且征得所在單位及主管部門書面同意。

　　4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件和要求。其中：

　　年齡：年滿18周歲以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。

　　“18周歲以上”是指1998年11月1日以前出生(含11 月1日)，“30周歲及以下”是指1985年11月1日以后出生(不含11月1日)，“35周歲及以下”是指1980年11月1日以后出生(不含11月1日)。

　　學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和執(zhí)業(yè)資格證等證書，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

　　基層工作經(jīng)歷：公開選聘(調(diào))崗位基層工作經(jīng)歷時(shí)間從取得正式編制后聘用時(shí)間開始計(jì)算(聘用時(shí)間以聘用文件或聘用表為準(zhǔn))，時(shí)間截止至2016年11月1日。

　　5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　(一)衛(wèi)生類崗位66個(gè)

　　具體崗位詳見《2016年簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)公共類崗位46個(gè)

　　具體崗位詳見《2016年簡(jiǎn)陽(yáng)市公共類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件2)。

　　四、報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：2016年11月1日00:00至11月4日17:00。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年11月1日09:00至11月5日17:00。

　　(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年11月22日至11月26日。

　　(四)筆試時(shí)間：2016年11月26日。

　　六、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上注冊(cè)

　　報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片人員，將無法繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　(二)填報(bào)信息

　　上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　本次考試不設(shè)網(wǎng)上初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(四)確定繳費(fèi)

　　報(bào)名的應(yīng)聘人員，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)人員，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明、特殊困難證明;農(nóng)村貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2016年11月30日前的工作日內(nèi)到成都市(地址：成都市中南大街56號(hào)5樓5-8)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理人員，不再免考務(wù)費(fèi)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2016年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。并于2016年11月22日—26日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)其他要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假人員，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）