實(shí)踐技能測(cè)試以國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試大綱為依據(jù)，不指定復(fù)習(xí)書籍及材料。

實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后，在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.fzwsrc.com)和福州市倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fzcangshan.gov.cn)公布。

(五)體檢

實(shí)踐技能測(cè)試考核結(jié)束后，將按照考試成績(jī)從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢的人選。

倉山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、倉山區(qū)人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)，體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位不得在本單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行體檢。

(六)考核

倉山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同倉山區(qū)人力資源和社會(huì)局通過查檔、走訪等方式對(duì)實(shí)踐技能測(cè)試、體檢均合格的人選進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否具有不得參加特崗全科醫(yī)生招聘等方面的情況。

(七)聘用

擬聘特崗全科醫(yī)生人選由招聘單位主管部門從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在福州市倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fzcangshan.gov.cn)公示。特崗全科醫(yī)生應(yīng)與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂服務(wù)期限為4年的聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。

六、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)人員管理

1.執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更登記手續(xù)。

2.戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績(jī)效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報(bào)送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門備案。

(二)激勵(lì)和政策

1.薪酬待遇

(1)聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)技人員平均績(jī)效工資水平確定，并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍，按照“三核一補(bǔ)”的程序，在同級(jí)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局指派專人，負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。

(2)根據(jù)《福州市財(cái)政局　福州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳　省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于印發(fā)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃補(bǔ)助資金管理暫行辦法的通知》精神(榕財(cái)社〔2016〕20號(hào))，對(duì)經(jīng)年度考核稱職的全科特崗醫(yī)生，除享受國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，另發(fā)全科特崗醫(yī)生生活補(bǔ)助。服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。

2、其他待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

3、職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

4、服務(wù)期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置：

(1)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

(2)其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的，經(jīng)縣級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn)，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。

(3)聘期內(nèi)2年以上年度考核、符合事業(yè)單位條件的特崗全科醫(yī)生，在報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，采取考核、考察方式，經(jīng)縣級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)，優(yōu)先聘用，將其納入縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

(4)對(duì)于聘用內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、教育培訓(xùn)

各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門每年要為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在福州市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下，由倉山區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，倉山區(qū)人力資源和社會(huì)局全程參與，倉山區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程介入監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

聯(lián)系人：倉山區(qū)衛(wèi)計(jì)局 徐女士，聯(lián)系電話：0591-83472400

原標(biāo)題：2016福州市倉山區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

倉山區(qū)人力資源和社會(huì)局

倉山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）