2016云南大理市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公告【招63人】
2.報名需提供的材料
(1)《大理市2016年度公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份。
(2)身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員(參公)登記表和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期免冠小1寸白底彩色照片2張。
所有復(fù)印件須注明“與原件相一致”并加蓋所在單位主管部門印章。
(二)資格審核及公開選調(diào)計劃裁減
1.資格審核由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé),公開選調(diào)單位對報名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核,資格審核合格人員不得改報其他崗位。
2.報名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開考比例的崗位進(jìn)行等額裁減或取消。
3.資格審核合格的報考人員,由公開選調(diào)單位于筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價三個部分,根據(jù)筆試成績按每個公開選調(diào)職位從到低分順序,以1:3比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個公開選調(diào)職位從到低分順序,以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%(成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1.筆試。筆試總分100分。主要是測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和從事選調(diào)職位工作應(yīng)具備的基本理論知識等。
2.面試。面試總分100分。主要測試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價總分100分。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎勵情況、崗位匹配程度等。
4.考試時間及地點(diǎn)。筆試、面試具體時間及地點(diǎn)另行通知。
5.組織。除衛(wèi)生系列崗位由衛(wèi)計局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施外,其余崗位的筆試、面試工作由組織人社部門統(tǒng)一組織,經(jīng)歷業(yè)績評價由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施。
(四)考察
考察工作由公開選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在經(jīng)歷業(yè)績評價后對被評價人員進(jìn)行考察,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
(五)體檢
體檢工作由公開選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果,由公開選調(diào)單位主管部門等額確定進(jìn)入體檢人員(原則上按照綜合成績從到低分順序等額確定進(jìn)入體檢人員),體檢不合格或自動放棄體檢的,遞補(bǔ)一次。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)確定擬公開選調(diào)人員
由公開選調(diào)單位主管部門根據(jù)報考人員的綜合成績、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬公開選調(diào)人員名單,報經(jīng)組織人社部門審核。原則上綜合成績第一名為擬選調(diào)人員。綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?則經(jīng)歷業(yè)績評價成績高者勝出。
(七)公示
擬選調(diào)人員由組織人社部門負(fù)責(zé)在大理市人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響調(diào)配的,辦理相關(guān)手續(xù);對實(shí)名反映有問題并查實(shí)的,取消公開選調(diào)資格;公示期內(nèi)有實(shí)名反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩調(diào)配。
公示期間因個人放棄等原因?qū)е聧徫豢杖钡?可遞補(bǔ)一次。公示期滿后,提出放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后,由組織、人社部門按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬公開選調(diào)的公務(wù)員在原單位任鄉(xiāng)科級副職(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))及以上職務(wù)的,調(diào)入新單位后職務(wù)原則按科員任職,原職務(wù)待遇不再保留;擬公開選調(diào)的事業(yè)單位人員按照公告要求,結(jié)合單位的崗位設(shè)置和空崗情況進(jìn)行聘任,并按所聘任的崗位兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《大理市公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。
(責(zé)任編輯:李明)
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