(六)面試

1、面試時間及地點：進入面試的考生請關注灤平縣人力資源和社會局網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布的面試公告為準，登錄灤平縣人力資源和社會局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數(shù)較多的崗位，采取蛇形分組法分組進行面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試實行百分制，面試時間為10分鐘，當場打分，為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束后即時公布。

3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兘Y果保留2位小數(shù)。

4、面試組織：面試工作在承德市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監(jiān)督下，由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織實施。

(七)復核政審

各招聘崗位依據(jù)考試總成績(面試成績需≥60分)從高到低按計劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定擬復核政審人選，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩賾艏⑸吹鼗蚺渑紤艏疄闉雌娇h;②筆試成績高者;③筆試成績?nèi)韵嗤?，烈士子女或配?④學歷較高者;⑤工作經(jīng)歷較長者。以上條件都相同時，由縣公開招聘工作領導小組進行相關考核后確定。

由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組安排對考生進行復核政審。復核政審不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績(面試成績需≥60分)從到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補。

(八)體檢

復核政審合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績(面試成績需≥60分)從到低分依次遞補, 遞補人員總成績相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補。

(九)公示

經(jīng)筆試、資格復查、面試、復核政審、體檢合格的擬聘人員，報灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核，審核后在灤平縣人力資源和社會局公示欄和網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室，辦理相關聘用審批手續(xù)。

被聘用人員結合本人報考崗位、所學專業(yè)，按考試成績自高到低順序和相關要求由考生自主選擇聘用單位。工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規(guī)定服務期內(nèi)，不得申請向縣外調(diào)動交流。

五、有關要求

(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、復核政審、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)請考生在進行網(wǎng)上填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、復核政審或體檢的，后果自負。

(三)本公告由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0314-8581227

原標題：灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室公開招聘2016年縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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1.灤平縣事業(yè)單位縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位條件表.xls

2.報名須知.doc

灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年10月19日

（責任編輯：李明）