5、考察

考察工作由區(qū)招聘工作領導組辦公室組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括思想作風、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律情況，重點考核實際工作表現(xiàn)和基層干部群眾的認可程度，同時，考察組工作人員要對應聘人員的資格條件進行復核。

因考生自愿放棄或考察不合格所空缺的崗位，不再進行遞補。

6、體檢

體檢工作由區(qū)招聘工作領導組辦公室具體組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生承擔。體檢不合格的不予聘用。

7、公示

區(qū)招聘工作領導組根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人選確定后，在鹽湖組工網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。

8、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，由組織人事部門負責辦理分配、聘用手續(xù)，編制部門負責辦理上編手續(xù)、財政部門負責辦理工資等有關手續(xù)。擬聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和所在服務單位對聘用人員進行考核并出具鑒定意見，報上級主管部門審核?？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。

正式聘用后，按國家有關政策享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。

聘用人員最低服務年限為5年。

五、組織機構

為加強招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，成立區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領導組。

組 長：任 剛 區(qū)委常委、組織部長

副組長：李致峰 區(qū)委組織部副部長、人社局局長

陳國定 區(qū)機構編制委員會辦公室主任

吳建創(chuàng) 區(qū)財政局局長

董 輝 區(qū)委組織部副部長

張 競 區(qū)委組織部部務委員

成 員：劉曉圓 區(qū)委組織部干部綜合科科長

任曉雷 區(qū)委組織部村官辦副主任

領導組下設辦公室，辦公室設在區(qū)委組織部，辦公室主任由董輝同志兼任。

六、紀律要求

1、工作人員要嚴格遵守招聘紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律及有關規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，情節(jié)嚴重的追究有關人員責任。

2、招聘各個環(huán)節(jié)實行崗位專人負責制。涉及與本人有親屬關系的，應當回避。

3、報考人員必須誠實守信，遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學歷、假證件，一經(jīng)查實，取消其資格。

4、本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。凡對招聘工作及公示內(nèi)容有異議的，可在工作延續(xù)期間向區(qū)招聘領導組辦公室反映。

咨詢電話：0359-2062882 2022054

監(jiān)督電話：0359-2020847

本次招聘，由鹽湖區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作領導組負責解釋。

原標題:鹽湖區(qū)關于2016年從大學生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的實施方案

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1、2016年鹽湖區(qū)面向大學生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

鹽湖區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領導組

2016年10月11日

（責任編輯：李明）