4、面試：面試內(nèi)容以考查專業(yè)知識(shí)為主，面試成績(jī)滿分為100分，以問答方式進(jìn)行。如有自行放棄面試資格人員，從到低分遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間：另行通知。面試地點(diǎn)：迪慶州疾病預(yù)防控制中心。

六、體檢及招聘

1、如報(bào)考人員超過三人(不含三人)，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含民族照顧分)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算。如報(bào)考人員三人以下(含三人)的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，最低合格分?jǐn)?shù)線為60(含60)分。

2、按考試總成績(jī)合格考生中從到低分確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢，取消招聘資格(包括自愿退出招聘資格)時(shí)，從報(bào)考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3.若體檢合格放棄招聘資格的擬招聘人員，應(yīng)當(dāng)作出書面申請(qǐng)及說明，這種情況下不再申請(qǐng)遞補(bǔ)。

考試過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績(jī)(含民族照顧分)公布第一榜;進(jìn)入面試人員公布第二榜;面試后考試總成績(jī)公布第三榜;擬招聘人員和參加體檢人員公布第四榜。

經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員向社會(huì)公示，公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

1.考生在填寫《迪慶州事業(yè)單位新招聘人員登記表》時(shí)，認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，應(yīng)確保聯(lián)系電話暢通。因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或故障，用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、招聘工作監(jiān)督組由州紀(jì)檢監(jiān)察、州人社局等部門組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，對(duì)在報(bào)名時(shí)無理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、本公告由迪慶州疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。公告發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)

迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977)

原標(biāo)題：2016年迪慶州疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員公告

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2016年迪慶州疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公開招聘崗位表.xls

迪慶州疾病預(yù)防控制中心

2016年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）