2016湖南懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招39人】
4、排名辦法：
(1)考生總成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績(jī)也并列時(shí)，按專業(yè)成績(jī)的高低決定排名的先后順序，若再并列者，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)高低決定排名的先后順序;
5、總成績(jī)和體檢事項(xiàng)查詢：11月23日下午登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績(jī)、體檢名單和體檢事項(xiàng)。
五、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
六、考核
由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在考核過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假資料，或有違法違紀(jì),違反計(jì)劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
七、公示
1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報(bào)或投訴電話：0745--2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。
3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
八、聘用管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配，不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
九、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：懷化市鶴城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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