為緩解都勻市國家稅局人員不足的現(xiàn)狀，進(jìn)一步工作質(zhì)量和納稅服務(wù)水平，經(jīng)都勻市國家稅務(wù)局的委托，黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘16名派遣制工作人員從事稅收服務(wù)工作。

一、招聘對象和條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》。具有黔南州內(nèi)戶籍，熱愛稅收工作、態(tài)度端正、勤奮刻苦、正直穩(wěn)重、事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感和良好的服務(wù)意識并能熟練操作電腦;

2、男女不限，年齡在18周歲以上(1998年10月及以前出生)，35周歲以下(1981年10月以后出生)，國家承認(rèn)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員;

3、身體健康，五官端正，無紋身、無色盲;

4、有較強(qiáng)的寫作能力，普通話流利，有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力，以及心里承受能力和學(xué)習(xí)能力;

5、具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為及不良記錄;

6、本次招聘人員，不辦理戶籍遷移、不提供住宿等。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月21日至2016年10 月28 日，(節(jié)假日、雙休日不報(bào)名)。上午09：00——11：30;下午13：30——16：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(州委坡腳原黔南州人力資源和社會局二樓)。

3、報(bào)名須提供材料：本人第二代有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸照片3張，個(gè)人簡歷。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

三、招聘程序、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、招聘程序包括上機(jī)操作、寫作能力、面談、體檢及政審;

2、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

四、聘用及待遇

1、經(jīng)上機(jī)操作、寫作能力測試、面談、體檢及政審程序，擇優(yōu)錄取，錄取后簽訂派遣勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)即失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，所需繳納社保費(fèi)用按黔南州相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

試用期兩個(gè)月(含培訓(xùn)期一個(gè)月)，試用期工資1600元。試用合格后，每月待遇為：基本工資1600元/月，(都勻市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，基本工資隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整)+績效工資(1300元/月)，共計(jì)2900元(含社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。績效工資實(shí)行月度績效考核，由所在工作崗位部門進(jìn)行考核，按考核結(jié)果發(fā)放。

2、試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、依法享受國家法定節(jié)假日。

五、聘用管理

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián) 系 人：蘇爰?

聯(lián)系電話：0854-8245198

原標(biāo)題：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘都勻市國家稅務(wù)局派遣制工作人員簡章

黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2016年 10 月 21 日

（責(zé)任編輯：李明）