五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

(一)考試成績計算

1.中小學教師崗位(崗位編碼為162033、162034、162035、162036、162037、162038、162039、162040、162041、162042、162043、162044、162045、162046、162047、162048、162049、162050、162051)，考試成績按以下原則計算：

筆試總成績=《教育公共基礎筆試》成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2.衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術崗位(崗位編碼為162023、162024、162025、162026)，考試成績按以下原則計算：

筆試總成績=《衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試》成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

3.其他崗位(162001、162002、162003、162004、162005、162006、162007、162008、162009、162010、162011、162012、162013、162014、162015、162016、162017、162018、162019、162020、162021、162022、162027、162028、162029、162030、162031、162032)，考試成績按以下原則計算：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《教育公共基礎筆試》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執(zhí)行;《衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試》考試大綱按照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》執(zhí)行;《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》執(zhí)行?？荚嚧缶V請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復習資料請考生自行選購。

2.筆試于2016年12月3日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.《教育公共基礎筆試》《衛(wèi)生專業(yè)技術崗位人員公共科目筆試》《綜合知識》筆試考試時間均為120分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務工作由廣元市負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。

4.筆試成績于2016年12月15日前在廣元人事考試網(wǎng)(www.gypta.gov.cn)、廣元市人力資源市場網(wǎng)(www.cbrcw.com)和所在縣區(qū)網(wǎng)站(旺蒼縣人力資源和社會局網(wǎng)www.wchrss.gov.cn、廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)www.gyct.gov.cn)公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢(考生輸入姓名、身份證號后，可查詢個人筆試成績)。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2016年12月20至12月21日憑身份證、準考證到廣元市(利州區(qū)利州東路532號，廣元市轉業(yè)軍官培訓中心三樓，聯(lián)系電話：0839—3226228)書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2016年12月30日前在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市人力資源市場網(wǎng)和所在縣區(qū)網(wǎng)站上公布。

5.政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格(或)的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試總成績加2分、不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或)的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為的(評為指的是表彰，不含年度考核，請?zhí)峁┍碚梦募陀〖⒓由w組織人社部門公章)另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算(其中報考市直屬事業(yè)單位崗位的不超過6分)。

按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員，應于2016年12月1日至12月2日(8:30—12:00，14:30—18:00)將服務所在地縣以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件報有關部門審查(其中市直屬事業(yè)單位崗位的報市級主管部門人事科審查;縣區(qū)中小教師崗位的報所在縣區(qū)人力資源和社會局審查)。參加上述服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次計算政策性加分，服務時間計算至提交加分材料截止時。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關材料的復印件在負責審查的有關部門留存。

(三)面試

1.面試實施方案。市直屬事業(yè)單位崗位面試工作由市級主管部門負責，市人力資源和社會局負責指導、監(jiān)督工作;面試實施方案由市級主管部門負責制定，于2017年1月10日前報市人力資源和社會局核準;面試方式由市級主管部門會同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生?？h、區(qū)中小教師崗位面試工作由縣、區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織實施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。有關部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3：1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日分別在市級主管部門和所在縣區(qū)網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復印件1份。

(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供主管部門或工作單位書面同意報考證明。

其中，2017年應屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，在公招的任一環(huán)節(jié)將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試等資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應提供市(州)衛(wèi)生計生等行政主管部門蓋章確認的“考試成績合格證明”。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

資格審查在兩天內進行。第一天只審查市級有關主管部門和所在縣區(qū)網(wǎng)站公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16:30。遞補參加資格審查的人員，由市級主管部門和所在縣區(qū)人力資源和社會局在第一天資格審查結束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員，發(fā)給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。

4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬鲂迹⒂煽忌救撕炞执_認。

(四)考試成績公布

面試工作結束之日起5個工作日內，市直屬事業(yè)單位崗位、各縣區(qū)部分崗位分別在市級各主管部門和在所在縣區(qū)網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員(縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會局會同主管部門確定)。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織(縣區(qū)由所在縣區(qū)人力資源和社會局會同主管部門組織)，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。

（責任編輯：李明）