2016下半年四川納溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招104人】
5.筆試加分:
(1)“一村一大”加分規(guī)定:大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網(wǎng)絡報名截止之日,天對天),大學生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“大學生村干部”,不包括年度考核。
(2)退役大學生士兵加分規(guī)定:退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。
(3)其他基層項目加分規(guī)定:參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃”按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。
6.申請加分材料。申請加分的報考者請于2016年11月11日至11月17日18:00前在工作時間將以下材料交納溪區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:納溪區(qū)政府大院人社局306辦公室,電話:0830-4294906)。
(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部,須提供服務所在地縣區(qū)項目主管部門出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。
(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。
材料不齊備或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。2016年11月21日通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.
cn/xxgk_list.jsp?id=99a2661e198540a2bd85379a6b9b3a20)公示初審后的擬加分人員名單,公示至2016年11月25日,公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項目不累加,符合兩個及以上加分規(guī)定的,按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進入機關(guān)事業(yè)單位的考生,報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。
7.筆試成績計算:《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)》滿分均為100分。編碼2016223001—2016223023的崗位筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;編碼2016223024—2016223060的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。區(qū)人社局于2016年12月23日上午通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/xxgk_list.jsp?id=99a2661e198540a2bd85379a6b9b3a20)。采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。
8.筆試成績最低分數(shù)線:考生筆試成績低于最低分數(shù)線的不能參加資格審查。編碼2016223001—2016223023的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%;編碼2016223024—2016223060的崗位筆試成績最低分數(shù)線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴帧⑦`紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。
(二)資格審查
1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,編碼為2016223010—2016223034按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)2倍,且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。編碼2016223001—2016223009、2016223035—2016223060按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终?、筆試成績低于最低分數(shù)線者、在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2016年12月23日下午通過“中國·納溪”門戶網(wǎng)站人事招考版塊(http://www.naxi.gov.cn/xxgk_list.jsp?id=99a2661e
198540a2bd85379a6b9b3a20)公布,請考生注意關(guān)注。
2.審查時間:首輪資格審查時間為2016年12月30日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補對象的,納溪區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補,每個崗位只遞補一次。2016年12月31日公布遞補參加資格審查人員名單,遞補參加資格審查的截止時間為2017年1月6日18:00。
3.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門負責,主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復印件,其中2017年高校應屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應出具開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。港澳學習、國外留學歸來人員要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。
(3)截至資格審查之日,考生是機關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù),委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞或弄虛作假的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。
(4)《報名信息表》2份。
(三)面試
1.面試方式:編碼2016223001—2016223023崗位采取講課的面試方式;編碼2016223024—2016223060崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。
3.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
(四)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象 (綜合成績并列的,按照筆試成績高低確定排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按《綜合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績高低確定排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。
(責任編輯:李明)
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