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2016貴州遵義市疾病預(yù)防控制中心招聘面試公告

根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定,遵義市疾病預(yù)防控制中心計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我中心公開招聘現(xiàn)已完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審工作,為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定面試工作方案如下:

一、指導(dǎo)思想及原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行國家和我市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守秘密,嚴(yán)肅紀(jì)律,面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市人社局、市衛(wèi)計委的監(jiān)督和指導(dǎo)下,遵義市疾病預(yù)防控制中心成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)工作的組織實(shí)施,全過程接受市紀(jì)委第五紀(jì)工委監(jiān)督。

三、面試人員范圍

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求,通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布)。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生由遵義市疾病預(yù)防控制中心辦公室核發(fā)面試準(zhǔn)考證,并請于2016年11月3日(上午8:30-11:30、下午14:00-16:30)持有效《居民身份證》到遵義市疾病預(yù)防控制中心(匯川區(qū)洗馬路47號)辦公室領(lǐng)取。

四、面試時間和地點(diǎn)

(一)面試時間

2016年11月4日,上午10:00開始,考生須提前30分鐘持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)簽到,遲到30分鐘取消面試資格。

(二)面試地點(diǎn)

遵義市疾病預(yù)防控制中心2樓會議室(匯川區(qū)洗馬路47號)。

五、面試內(nèi)容及形式

面試項目:專業(yè)技能測試及其綜合素質(zhì)。

面試內(nèi)容:考察考生對應(yīng)專業(yè)的專業(yè)技能知識、邏輯思維、口頭表達(dá)等方面的能力。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要測評考生所具備的報考崗位的專業(yè)知識。

六、面試實(shí)施

1.考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況,我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由招聘單位研究確定,招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一??脊倬唧w在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。

2.面試順序

參加面試的考生在規(guī)定的時間內(nèi)(提前30分鐘)到面試地點(diǎn),報到后根據(jù)報考職位由工作人員組織抽簽確定面試順序??忌M(jìn)入考場,只能向考官報告抽簽序號,不得說出姓名等相關(guān)個人信息,否則取消面試資格。

3.考場管理

面試考場實(shí)行封閉管理,考生中途不得離開考場。考生、考官、面試工作人員進(jìn)入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具并交現(xiàn)場監(jiān)督人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界的聯(lián)系。

4.試題命制

由6名考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下自行命制試題,并由主考官抽選其中3題作為面試。

5.評分要求

考官評分必須做到客觀、公平、公正,獨(dú)立評分。統(tǒng)分由兩名工作人員現(xiàn)場統(tǒng)分,去掉一個分、一個最低分,取其余五位評委的平均分為面試得分??忌拿嬖嚨梅衷谠撀毼蝗靠忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

六、成績計算

1、筆試成績占40%,面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40% + 面試成績×60%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。

七、面試工作紀(jì)律

公開考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門、衛(wèi)生計生委的監(jiān)督,必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,要確保公開、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試試題、集體討論情況等;參加面試的人員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;參加公開招考的考生要正確對待,不準(zhǔn)弄虛作假。對違規(guī)違紀(jì)行為,按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話:0851-28922221

監(jiān)督電話:0851-28662655(遵義市人社局)

0851-23119279 23119518(遵義市衛(wèi)計委)

0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

原標(biāo)題:遵義市疾病預(yù)防控制中心2016年公開招聘人員面試方案

遵義市疾病預(yù)防控制中心

2016年10月26日

(責(zé)任編輯:李明)

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