(4)本人近期一寸白底彩色免冠照片4張;

(5)《六盤水市商務(wù)和糧食局公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

(6)近三年年度考核登記表(復(fù)印件需加蓋單位或其組織人事部門印章);

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，同一職位考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考，達(dá)不到比例的，調(diào)整或取消遴選計(jì)劃。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分：

1. 筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

2. 面試。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3. 考試總成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

(四)考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，按照同一職位遴選人數(shù)1：1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成綜合報(bào)告向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格。

(五)試用與調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選并在六盤水市涼都網(wǎng)、六盤水市人力資源社會(huì)網(wǎng)、六盤水市商務(wù)和糧食局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后無(wú)異議的進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)市人資社保局審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。遴選工

作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部

門的監(jiān)督，遴選工作情況報(bào)市第二紀(jì)工委備案。

(二)遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注六盤水市涼都網(wǎng)、六盤水市人力資源社會(huì)網(wǎng)、六盤水市商務(wù)和糧食局網(wǎng)站發(fā)布的信息。

咨詢電話：8325751(市商務(wù)糧食局人事教育科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：6927582 (市紀(jì)委第二紀(jì)工委)

原標(biāo)題：六盤水市商務(wù)和糧食局面向全市公開遴選直屬事業(yè)單位工作人員公告

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六盤水市商務(wù)和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員職位表.xls

六盤水市商務(wù)和糧食局遴選直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）