以上證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會局A樓一樓。

(四)準(zhǔn)考證打印

在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的考生，請于11月18日_11月19日9：00-21：00到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證(考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。

2.報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(六)考試費(fèi)用

報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)免費(fèi)。

五、考試與錄用

(一)筆試

全市統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間：2016年11月20日上午9:00～11:00，科目為《綜合知識》。

本次考試不提供考試大納，也不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(二)面試、考察

面試、考察工作由市人力資源和社會部門組織實(shí)施，按照筆試成績從到低分以開考后確定的崗位數(shù)量3倍的比例確定面試人選。綜合素質(zhì)測評的面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

筆試、面試成績各按50%折算成總成績。筆試成績、面試成績的計(jì)算均保留二位小數(shù)，如綜合成績相同，該考生成績保留三位小數(shù)。尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和公示

根據(jù)考生的綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在錄用主管機(jī)關(guān)指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員名單在市人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示期三天。

(四)錄用

考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗，簽訂勞動合同。

崗位分配按照就近，便于工作的原則進(jìn)行人員定崗，考生必須服從分配。

六、政策待遇

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，由市人社部門根據(jù)本地實(shí)際，明確與其簽訂勞動合同的主體，與其簽訂勞動合同，合同期為三年。其有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系統(tǒng)一由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會部門免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

工資待遇為1800元/月/人(不含社會保險(xiǎn)單位繳納部分)。

七、管理與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

(一)考務(wù)政策咨詢電話：0519-87269609

(二)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519--87269151

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269666

八、本公告由溧陽市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：溧陽市2016年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生簡章

溧陽市人力資源和社會局

2016年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）