1. 報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月4日至2016年11月16日。

(2)報(bào)名方式：從盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.lnpj.hrss.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)一式兩份，貼照片。

(3)報(bào)名郵箱：報(bào)名登記表發(fā)至PJGZWDB@126.com。

2. 資格審查

由市國(guó)資委(金融辦)組織資格審查工作，擇優(yōu)確定面試人員。市人社局對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，不合格的取消面試資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的取消遴選資格。

(1)報(bào)送相關(guān)審查材料：

①近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證原件及復(fù)印件2份。

③身份證原件及復(fù)印件2份。

(2)報(bào)送地點(diǎn)：政府采購(gòu)中心三樓(惠賓大街115號(hào))

(3)報(bào)送時(shí)間：2016年11月17日-18日

(三)面試

由市國(guó)資委(金融辦)和市人社局組成面試考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試考核。根據(jù)遴選報(bào)名人員數(shù)量，確定面試人員比例，初步確定遴選對(duì)象。

(四)考察

由市國(guó)資委(金融辦)組成考察小組對(duì)擬確定的人選進(jìn)行考察，并形成考察材料，同時(shí)對(duì)遴選人員檔案進(jìn)行審核。

(五)公示

考察結(jié)束后，初步確定的擬聘人選在其原單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

確定的擬聘用人選由市國(guó)資委(金融辦)與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同的約定事項(xiàng)執(zhí)行。凡被聘用，辦理正式調(diào)入手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)遴選政策規(guī)定。要按照《盤(pán)錦市國(guó)資委(金融辦)公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案》要求，通過(guò)網(wǎng)站等媒介廣泛宣傳，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，要進(jìn)一步增加工作透明度，滿足群眾的知情權(quán)，在遴選工作各環(huán)節(jié)中做到公正、公平、公開(kāi)。要嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，按照發(fā)布的遴選公告要求，依規(guī)有序?qū)嵤?/p>

報(bào)名咨詢電話：2830569 13998785216

原標(biāo)題：盤(pán)錦市國(guó)資委(金融辦)公開(kāi)遴選事業(yè)編制工作人員公告

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公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

盤(pán)錦市國(guó)資委(金融辦)公開(kāi)遴選

事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）